職位描述

崗位職責(zé):
1、監(jiān)測和指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營、質(zhì)量數(shù)據(jù)改善,對片區(qū)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、跟進(jìn)總部及省區(qū)的管理要求落實(shí)、項(xiàng)目推動及重點(diǎn)工作落地;
3、提供網(wǎng)點(diǎn)貼近服務(wù)和支持,及時(shí)響應(yīng)訴求,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)與總部的信息鏈接;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研、同行聯(lián)動、資源儲備和應(yīng)急保障;
5、定期巡檢網(wǎng)點(diǎn),主動發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)協(xié)同解決,排除風(fēng)險(xiǎn);
6、組織片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn),輔助網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營能力提升。
人員要求:
硬性要求:
①工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;②大學(xué)專科(全日制)學(xué)歷以上;③35歲及以下為主;
軟性要求
1、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
①有快遞行業(yè)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
②有快消等行業(yè)加盟連鎖門店或加盟商管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
③有城市經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng);
3、著重觀察善于學(xué)習(xí),邏輯清晰,有發(fā)展?jié)摿Γ?

公司簡介

申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日,公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展,不斷
完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管
理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí),不斷積極開拓新興業(yè)務(wù),為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù),在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí),申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系,為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前,申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷
蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月,廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家,從業(yè)人員超過5000人,每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來,申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念,以科技和人才為推動力,全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平,積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展,將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè),讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)申通快遞(廣西南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉平臺商業(yè)模式、招商政策; 2、了解同行競爭對手的商業(yè)模式、招商政策; 3、服從平臺調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項(xiàng)目城市的招商目標(biāo); 5、及時(shí)向平臺反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題,提出合理的改進(jìn)建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運(yùn)營管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合平臺的管理和監(jiān)督。 任職要求: 1、認(rèn)同公司文化價(jià)值觀,品德端正,具備良好的商業(yè)信譽(yù); 2、具有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)知識,有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 3、愿意深耕房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); 4、在當(dāng)?shù)赜腥说暌?guī)模資源者優(yōu)先。
周經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
肥料事業(yè)銷售合伙人 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,維護(hù)新老客戶資源; 制定并完成年度季度銷售工作任務(wù); 養(yǎng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售任務(wù); 任職資格: 1、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉并熱衷于農(nóng)資行業(yè),適應(yīng)長期出差; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,踏實(shí)肯干; 4、有車輛,適應(yīng)下鄉(xiāng)環(huán)境 5、工作地點(diǎn):欽北防、百色、桂林、柳州。崇左、河池等廣西區(qū)內(nèi) 6、軍人及農(nóng)村貧困家庭優(yōu)先
陳經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、動態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識,輸出城市策略,對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體,為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),對城市份額增長及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負(fù)責(zé)城市端物流、中臺等多職能團(tuán)隊(duì)管理與人才梯隊(duì)建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價(jià)值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。 【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備多職能管理能力,能進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、梯隊(duì)搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計(jì)劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計(jì)和過程監(jiān)控能力; 3、積極正向的文化價(jià)值觀,自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,思路清晰,能夠高度認(rèn)同并擅長打造高效團(tuán)隊(duì); 4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 5、年齡要求:36周歲以下,有本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。 【工作地點(diǎn)】:廣西南寧 【福利待遇】: 1、薪資:8K-20K 2、五險(xiǎn) 3、差旅補(bǔ)助 4、年終獎(jiǎng)(根椐年度業(yè)績) 5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi),獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
莫德強(qiáng)
高級合伙人
20000-30000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、對所負(fù)責(zé)及拓展的檢測項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有行業(yè)資源; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西皇氏乳業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、有學(xué)習(xí)精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強(qiáng)。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西皇氏乳業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項(xiàng)目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
全先生
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崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、生日福利、餐補(bǔ)
全先生
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崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神; 4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。
全先生
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省外學(xué)生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導(dǎo)、市場維護(hù); 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受長期出差安排。
全先生
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負(fù)責(zé)區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強(qiáng)。
全先生
申通快遞有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
申通快遞有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/快遞
成立時(shí)間 6年(2018年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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