職位描述

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職位要求: 新車銷售業(yè)務(wù)(提成千元起步上不封頂)
讓身邊想買車的朋友以最低的價格買自己喜歡的車,可與市場先對比滿意了再訂車,為朋友省錢……
只要你有賺錢的欲望,不需你投資一分錢,帶著你的激情來加入我們大家庭吧!我不能保證你一夜暴富,我能保證的是:只要你堅持不懈,絕對能衣食無憂。

公司簡介

職位描述
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網(wǎng)約車新政頒布后,大量不合規(guī)的車輛退市,南寧DD車急劇減少,無法應(yīng)對南寧每天25萬次的DD打車需求。因此現(xiàn)在是加入DD司機行業(yè)的最好時機,早入行,早掙錢。弛良公司的DD車主收入過萬的不在少數(shù)!
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2. 起亞K3(新車):24020元提車(月供2790元/日供90元),含購置稅、首年保險、上牌費、車船稅等。
3. 標志301(二手車):15605元提車(月供1650元/日供53元),含首年保險、上牌費、車船稅等,原廠油氣混合,更省油,車輛均經(jīng)過專業(yè)檢測整備,車況無憂。
4. 雪鐵龍愛麗舍(二手車):15800元提車(月供1690元/日供54元),含首年保險、上牌費、車船稅等,原廠油氣混合,更省油,車輛均經(jīng)過專業(yè)檢測整備,車況無憂。
以上車型無任何附加費用,后續(xù)也無任何費用支出。
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除了最有優(yōu)勢的車型,弛良名車還為您日常的運營提供最豐厚的獎勵政策:
1.上半月最佳服務(wù):100元/次
2.上半月最佳流水:200元/次
3.下半月最佳服務(wù):100元/次
4.下半月最佳流水:200元/次
5. A級別司機獎勵:800元/月
6. B級別司機獎金:300元/月
7.司機轉(zhuǎn)介紹獎勵:1000元/位
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新政要求:
1. 車輛排量1.6以上,軸距大于2650mm,新能源車軸距2600mm以上,3年內(nèi)新車。
2. 具備兩證:《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員證》《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車運輸證》
更多相關(guān)政策信息,歡迎留檔垂詢。
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崗位要求:
1.男女不限,年齡22-55歲、C1駕照以上機動車駕駛本,3年及以上駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟 
2. 無交通肇事犯罪,危險駕駛犯罪記錄,無飲酒后駕駛記錄,最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄;

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、動態(tài)掌握所負責城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識,輸出城市策略,對內(nèi)聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體,為城市業(yè)務(wù)目標達成負責,對城市份額增長及各項經(jīng)營指標負責; 2、結(jié)合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時、深入復(fù)盤、糾錯、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗; 3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應(yīng)的工作; 4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負責城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設(shè),做好商家、配送全鏈路培訓(xùn)賦能工作; 5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內(nèi)建立有效的獎懲機制,激發(fā)團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。 【崗位要求】 1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團隊管理經(jīng)驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng); 2、有較強的學(xué)習理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃、資源協(xié)調(diào)、流程設(shè)計和過程監(jiān)控能力; 3、積極正向的文化價值觀,自我驅(qū)動力強,抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊; 4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 5、年齡要求:36周歲以下,有本行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬。 【工作地點】:廣西南寧 【福利待遇】: 1、薪資:8K-20K 2、五險 3、差旅補助 4、年終獎(根椐年度業(yè)績) 5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內(nèi),獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機會。
莫德強
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 6、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認真負責,具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)能力強; 4、有學(xué)習精神,敢于創(chuàng)新,有想法,執(zhí)行力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:梧州、賀州區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。
全先生
高級合伙人
20000-30000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、招聘資源型合伙人,可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù); 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,承擔團隊的業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成目標; 3、對所負責及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,高工優(yōu)先; 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗,或有行業(yè)資源; 3、具備較強的商務(wù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標,完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團購開發(fā)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 3、有責任心、上進心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、負責區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、負責區(qū)域:柳州外埠區(qū)域 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、較強的抗壓能力,能接受出差工作安排。 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責省外學(xué)生奶市場產(chǎn)品推廣開發(fā); 2、經(jīng)銷商市場開發(fā)指導(dǎo)、市場維護; 3、收集區(qū)域市場信息; 4、對接政府相關(guān)職能部門進行產(chǎn)品推廣啟動等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有快消品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力; 6、較強的抗壓能力,能接受長期出差安排。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責區(qū)域:賀州 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作,包括回款及發(fā)貨等工作; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,40歲以內(nèi),有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮; 2、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 3、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 4、具有獨立的分析和解決問題的能力; 5、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強。
全先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責玉林地區(qū)經(jīng)銷商業(yè)績追蹤與達成; 2.網(wǎng)點開發(fā)以及公司重點品項推廣和方案執(zhí)行; 3.開拓玉林地區(qū)經(jīng)銷商及維護 ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 3、工作中要堅持實事求是的原則,有團隊合作、進取精神; 4、能接受出差,有差旅補助。
全先生
南寧-江南區(qū)
中專以上
3年以上
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:南寧
黃女士
HR
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所在行業(yè) 保險/交通
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
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