職位描述

工程機(jī)械行業(yè)多年維修經(jīng)驗(yàn),有過(guò)單獨(dú)管理大修廠維修經(jīng)歷,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,耐壓能力。 

公司簡(jiǎn)介

三一重機(jī)股份有限公司作為三一集團(tuán)旗下的核心成員.是“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”.總部坐落于江蘇昆山.廣西山寧工程機(jī)械有限公司是三一重機(jī)有限公司參股企業(yè).是三一挖掘機(jī)廣西地區(qū)唯一指定代理商.公司成立于2007年11月.公司總部位于南寧市白沙大道55號(hào).注冊(cè)資本1000萬(wàn)元.主營(yíng)三一全系列挖掘機(jī).零部件.專(zhuān)用油料等產(chǎn)品及服務(wù),現(xiàn)有員工300余人.20個(gè)銷(xiāo)售及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).遍布廣西全省,三一挖掘機(jī)憑借一流的產(chǎn)品質(zhì)量和無(wú)以倫比服務(wù)贏得了廣大客戶(hù)的認(rèn)可和青睞.三一挖掘機(jī)已成為國(guó)內(nèi)第一品牌.已全面取代進(jìn)口品牌.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率高達(dá)56%.居國(guó)內(nèi)首位.且連續(xù)三年產(chǎn)銷(xiāo)量居全國(guó)第一.
三一重機(jī)以“造就一流人才”.“幫助員工成功”作為人力資源工作的使命和理念.擁有規(guī)模龐大的培訓(xùn)中心.立足對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn).三一重機(jī)不拘一格的用人機(jī)制和清晰可見(jiàn)的職業(yè)通道.為人才提供充分的職業(yè)發(fā)展空間.目前公司專(zhuān)科以上學(xué)歷占42%,本科以上學(xué)歷占22%,碩士以上學(xué)歷占2.2%,面對(duì)未來(lái)國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì).三一重機(jī)將進(jìn)一步加大自主研發(fā)力度.力爭(zhēng)靠卓越的產(chǎn)品品質(zhì)突圍.堅(jiān)持“自強(qiáng)不息.產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的精神和“品質(zhì)改變世界”的企業(yè)理念.立足打造中國(guó)重工行業(yè)的民族品牌.開(kāi)拓出一塊中華民族工業(yè)的實(shí)驗(yàn)田.
薪酬與福利:
1.公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及交通意外險(xiǎn),
2.公司員工可享受伙食補(bǔ)貼.電話(huà)補(bǔ)貼.住房補(bǔ)貼.工齡津貼,
3.每逢節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品,
4.公司員工可享受法定節(jié)假日.帶薪年假.婚假.喪假等福利政策,
5.公司員工生日當(dāng)日可享受生日蛋糕及禮品,
6.年度結(jié)束后.公司會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)盈余狀況及年度業(yè)績(jī)核定發(fā)放年終獎(jiǎng)以資鼓勵(lì),
7. 銷(xiāo)售部員工可享受購(gòu)車(chē)基金以資助其購(gòu)買(mǎi)汽車(chē),
8. 公司員工工作表現(xiàn)突出者.有機(jī)會(huì)前往三一重機(jī)總部(江蘇昆山三一產(chǎn)業(yè)園 )參加培訓(xùn).
地址:南寧白沙大道南55號(hào)B棟1-4單元(南寧圣駿市場(chǎng)內(nèi)).
市內(nèi)可乘:11路.12路.21路.23路.25路.29路.31路.41路.55路.68路.81路.86路.501路.607路.801路.802路到星光白沙路口站下車(chē).從白沙大道與星光大道的十字路口往菠蘿嶺方向走300米左右即到南寧圣駿市場(chǎng).
聯(lián)系人:蘇小姐
聯(lián)系電話(huà):0771-****857(請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間聯(lián)系:8:30-12:00,14:30-18:00)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
副廠長(zhǎng)崗位職責(zé):(眼鏡行業(yè)、視光行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)) 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動(dòng)管理,對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品需要的各種文件資料進(jìn)行編寫(xiě)及審核、申報(bào)相關(guān)部門(mén)并獲得批準(zhǔn)。 3、對(duì)眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實(shí)。 4、根據(jù)廠長(zhǎng)要求組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配,協(xié)調(diào)工廠各崗位工作內(nèi)容,保證順利生產(chǎn)。 5、對(duì)工廠各方面成本控制提出合理性建議。 6、參與執(zhí)行工廠培訓(xùn)和考核,做好培訓(xùn)記錄,保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識(shí)并能夠順利開(kāi)展崗位工作。 7、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)工廠的各項(xiàng)工作,協(xié)助廠長(zhǎng)完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9 、保證日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長(zhǎng)解決廠內(nèi)各項(xiàng)工作。 素質(zhì)能力要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé):廠長(zhǎng)(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械) 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、全面管理公司生產(chǎn)活動(dòng)工作,負(fù)責(zé)公司眼鏡裝配項(xiàng)目正常生產(chǎn)的一系列工作,對(duì)鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項(xiàng)目的各種文件資料進(jìn)行編寫(xiě)及審核。 3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。 4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配,并對(duì)客戶(hù)要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進(jìn)行確定,制定裝配流程,以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進(jìn)行,滿(mǎn)足客戶(hù)的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求,并達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。 5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務(wù),制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃,可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單,對(duì)特殊的客戶(hù)要求的特定產(chǎn)品訂單能及時(shí)完成并按時(shí)交貨。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組隊(duì)伍的建設(shè)與員工績(jī)效考核工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并進(jìn)行培訓(xùn)和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識(shí)并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備生產(chǎn)操作作業(yè)指導(dǎo)書(shū),根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)拍制定各個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督員工按時(shí)完成。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施,提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項(xiàng)工作,完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9、負(fù)責(zé)組織在日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),并組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、采取有效措施,確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 素質(zhì)能力要求: 1、身體健康,性格外向開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
梁雙龍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù); 6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)***。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
楊小姐
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
全面負(fù)責(zé)整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作并對(duì)完成總經(jīng)理交辦的其他工作
潘金燕
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級(jí)機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作
2855************
廠長(zhǎng)
6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
門(mén)窗廠廠長(zhǎng)的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn),嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶(hù)的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫(kù)存管理,減少庫(kù)存積壓,提高資金使用效率。 六、對(duì)外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào),了解客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.?與政府部門(mén)和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭(zhēng)取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門(mén)窗廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),試用期3個(gè)月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計(jì)效考核(任務(wù)計(jì)效+行為計(jì)效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計(jì)效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計(jì)效考核 員工加班得跟著一起加班。
黃靈健
南寧-江南區(qū)
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下! 2對(duì)工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨(dú)立思想,見(jiàn)解,有解決方案,!
陸生
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鎳、鈷選礦廠的管理,控制礦石品質(zhì),布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備裝運(yùn)設(shè)備、操作工現(xiàn)場(chǎng)安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對(duì)選礦廠制定相應(yīng)選礦方案。 崗位要求: 1、從事選礦技術(shù)或者管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、在鎳、鈷選礦工作中熟練應(yīng)用選礦技術(shù)。 3、有鎳、鈷選礦實(shí)踐操作,組織管理工作能力。 工作地點(diǎn):貴港市平南縣
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南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、35-55歲,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上生物質(zhì)顆粒、RDF、壓塊燃料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有規(guī)范制造業(yè)工廠全盤(pán)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠管理體系。 4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 5、具體良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 6、具有出色的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,注重調(diào)查研究,能夠認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn),并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國(guó)凱大道89號(hào)銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
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廣西山寧工程機(jī)械有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械
成立時(shí)間 16年(2007年12月11日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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