職位描述

1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

公司簡介

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司,位于廣西南寧市連疇路59號C棟201室,經(jīng)過二十年不懈努力發(fā)展壯大,已成為集設(shè)計、制造、安裝及配套工程為一體,持有國家鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)一級資質(zhì)的建筑企業(yè)。公司系中國建筑業(yè)協(xié)會會員、中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會會員,在廣西重型高層鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、管桁架結(jié)構(gòu)、異形鋼結(jié)構(gòu)市場占有較大市場份額。廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注冊資本800萬元,固定資產(chǎn)1.2億元,廠區(qū)占地面積約200畝,分別為:處于隆安縣那桐華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和處于邕寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重型鋼結(jié)構(gòu)合作經(jīng)營制造基地。公司在職員工120多人,擁有各類高中級專業(yè)技術(shù)人才36多人,是當(dāng)前廣西具規(guī)模和綜合能力較強(qiáng)的大型鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)企業(yè)之一。 歐特福鋼結(jié)構(gòu)公司的產(chǎn)品在國內(nèi)已覆蓋廣西壯族自治區(qū)和中國西南、華南、中南、東南等省區(qū)市場。在國際市場上,依托東盟博覽會、一帶一路政策的步伐,已在東盟成員國中建立了代表性樣板工程,已引起東盟各國客商的注意和青睞。 公司秉承“集八方人才,匯高新技術(shù),奉四方客戶”的經(jīng)營服務(wù)理念,形成了本公司“安全、質(zhì)量、競爭、高效的企業(yè)文化特點。公司發(fā)展至今,先后榮獲諸多榮譽(yù),響譽(yù)海內(nèi)外,熱烈歡迎國內(nèi)外客商前來洽談業(yè)務(wù),共謀發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市隆安縣那桐 查看上班路線

可能感興趣的職位

全屋定制廠長
10000-11000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn),組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作并對完成總經(jīng)理交辦的其他工作
潘金燕
冶煉廠廠長
15000-18000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
1負(fù)責(zé)冶煉廠的整體規(guī)劃、組織管理和決策,并負(fù)責(zé)與上級機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作
2855************
廠長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面: 一、生產(chǎn)管理 1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。 4.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。 2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。 3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.?加強(qiáng)原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。 3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。 五、成本管理 1.?制定成本控制目標(biāo)和計劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。 3.?加強(qiáng)庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。 七、其他工作 1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,提出合理化建議。 薪資待遇6000-10000/月 ,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗,試用期3個月 具體薪酬薪資如下 月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效) 月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核 月產(chǎn)6000方以上 6000+3000計效考核 員工加班得跟著一起加班。
黃靈健
南寧-江南區(qū)
1有3-5年工廠管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下! 2對工廠交期,品質(zhì),材料把控有把控能力! 3有獨立思想,見解,有解決方案,!
陸生
選礦廠廠長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鎳、鈷選礦廠的管理,控制礦石品質(zhì),布置日常選礦工作。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備裝運(yùn)設(shè)備、操作工現(xiàn)場安排與管理。 3.負(fù)責(zé)對選礦廠制定相應(yīng)選礦方案。 崗位要求: 1、從事選礦技術(shù)或者管理5年以上工作經(jīng)驗。 2、在鎳、鈷選礦工作中熟練應(yīng)用選礦技術(shù)。 3、有鎳、鈷選礦實踐操作,組織管理工作能力。 工作地點:貴港市平南縣
2855************
南寧-江南區(qū)
崗位要求 1、35-55歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上生物質(zhì)顆粒、RDF、壓塊燃料生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3、有規(guī)范制造業(yè)工廠全盤管理實際經(jīng)驗,熟悉工廠管理體系。 4、精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)還禮、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理的知識和經(jīng)驗。 5、具體良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 6、具有出色的分析問題與解決問題的能力,注重調(diào)查研究,能夠認(rèn)真聽取各方面的意見。
人事部
工廠廠長
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實施;開展本部的績效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊,對生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗; 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。 工作地址:江南區(qū)國凱大道89號銀凱工業(yè)園機(jī)電產(chǎn)業(yè)孵化園24棟3樓
乳品廠廠長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)乳品廠生產(chǎn)管理工作,并按公司要求完成各項經(jīng)營指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司技改、產(chǎn)品研發(fā)等工藝項目相關(guān)工作。 3、制定相關(guān)生產(chǎn)操作規(guī)范制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)工廠車間現(xiàn)場管理以及團(tuán)隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上工作經(jīng)驗,三年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及現(xiàn)場管理能力; 4、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 工作地點: 安徽阜陽
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃; 2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)開展運(yùn)行計劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場6S、設(shè)備、安全以及SOP,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn),組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理. 崗位要求: 1、年齡:30歲以上,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗,具有食品制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊、人員管理的綜合能力,熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 5、有強(qiáng)烈的成就欲,敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、團(tuán)隊意識 工作地點:廣西來賓市
陳小姐
廠長
8000-9000元
南寧-馬山縣
負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理,保證日常生產(chǎn)正常運(yùn)營。 職位招聘1-2人
韋元斌
廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/建筑
成立時間 25年(1999年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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