督導(dǎo)

誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌 工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓 職位:督導(dǎo) 招聘要求： 工作內(nèi)容： 全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施； 做好門店各個(gè)員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 職位要求： 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇： 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位 上班時(shí)間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針，制定分店經(jīng)營策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤； 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶資源 2、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)并增進(jìn)客戶關(guān)系 任職要求： 1、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3、有地推及個(gè)人直銷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等； 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具，及時(shí)清理桌面，更換整潔的臺(tái)墊，按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面； 3、形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，熱愛餐飲服務(wù)工作。熱情大方，言談得體。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

誠聘-餐飲店前廳部長 三個(gè)椰子旗下品牌 宋和記水煮雞（江南盛天地店） 工作時(shí)間： 10:00-14:00，17:00-22:00 14:00-23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元 半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資 工作內(nèi)容：做營業(yè)表，服務(wù)，衛(wèi)生，管前廳管理，協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作等。 崗位要求：熱情開朗，對(duì)工作主動(dòng)，認(rèn)真，快速，服從管理。（具備辦理餐飲健康證條件。） 福利： 休4天，包吃包住，每月一次團(tuán)建，每年一次宴請(qǐng)親朋好友。 工作地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記水煮雞 聯(lián)系方式(微信同號(hào))： 覃店長*********** 面試時(shí)間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30

1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人

工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國家、地區(qū)各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬 5、監(jiān)管7個(gè)門店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作，做好財(cái)務(wù)保密工作，憑證裝訂 工作要求： 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 6、有耐心，認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 待遇：4500-5500，周日休

1.餐飲營銷策劃落地實(shí)施及結(jié)果反饋 2.線上線下客群維護(hù) 3.美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)小紅書的維護(hù)運(yùn)營 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨(dú)立營銷思維及實(shí)施 6.獨(dú)立管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部 7.會(huì)員制度的實(shí)施落地及維護(hù) 8.媒體的關(guān)系維護(hù)

幫助終端店鋪提升業(yè)績，會(huì)陳列，會(huì)店鋪基礎(chǔ)銷售培訓(xùn)，會(huì)策劃活動(dòng)方案！能長期出差，有同等職業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

一．工作職責(zé) 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運(yùn)管理（服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等）、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，例如：績效、成本、利潤、線上線下運(yùn)營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營業(yè)額與利潤，使門店利潤額最大化，按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃，并針對(duì)經(jīng)營狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)） 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門店告示、一對(duì)一溝通等，做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團(tuán)建活動(dòng)） 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作，在《營運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù)，并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設(shè)備維護(hù)） 11、配合店長做好訂貨、報(bào)損和門店貨物管理，確保門店物品充足且不浪費(fèi) 。（貨物管理） 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；