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職位描述

一、 賣(mài)店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。三、 利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)專賣(mài)店的貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。六、 負(fù)責(zé)專賣(mài)店貨品的追加，出樣，掛架的督導(dǎo)，及時(shí)與廠家倉(cāng)庫(kù)部門(mén)溝通，確保貨品的豐富及保持賣(mài)場(chǎng)貨品形象。七、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。八、 做好每月員工的考勤，鑒定評(píng)定工作。九、 關(guān)心幫助員工，對(duì)員工的身體、生活、工作情況及時(shí)給予關(guān)注，使專賣(mài)店員工工作在一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、朝氣蓬勃的大家庭中，發(fā)揮更大的能動(dòng)作用。十、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。十一、 建立好專賣(mài)店詳細(xì)的客戶資料，隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

我們巢鴻貿(mào)易2012年誕生于東南亞窗口南寧，公司主要經(jīng)營(yíng)范圍有品牌服裝服飾，針紡織品，建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材），日用百貨，機(jī)械設(shè)備，電子產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品），床上用品，化妝品，家具（除木制家具），衛(wèi)生潔具，工藝品。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市美景旗服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

誠(chéng)聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓職位:督導(dǎo) 招聘要求：工作內(nèi)容：全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷方案的實(shí)施；做好門(mén)店各個(gè)員工的分工管理工作，監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；職位要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇：工資7000-12000元優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)＋良好的晉升空間＋穩(wěn)定的工作崗位上班時(shí)間：月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休

韋利紅

人事主管; 餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針，制定分店經(jīng)營(yíng)策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤(rùn)； 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

陸春牡; 餐飲渠道業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新東泰食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)新客戶資源 2、根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，維護(hù)并增進(jìn)客戶關(guān)系任職要求： 1、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn) 2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3、有地推及個(gè)人直銷經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作

吳先生; 餐飲部領(lǐng)班
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

廣西君豪逸園酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等； 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具，及時(shí)清理桌面，更換整潔的臺(tái)墊，按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面； 3、形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、能吃苦耐勞，服從工作管理安排。任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。熱情大方，言談得體。 2、身體健康，相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。

孫成程; 餐飲部長(zhǎng)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西三個(gè)椰子餐飲管理有限公司北湖分公司

餐飲業(yè)

誠(chéng)聘-餐飲店前廳部長(zhǎng) 三個(gè)椰子旗下品牌宋和記水煮雞（江南盛天地店）工作時(shí)間： 10:00-14:00，17:00-22:00 14:00-23:00 底薪3200-3500元 +其他 +工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-400元半年100 一年200 二年300 三年400 每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資工作內(nèi)容：做營(yíng)業(yè)表，服務(wù)，衛(wèi)生，管前廳管理，協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作等。崗位要求：熱情開(kāi)朗，對(duì)工作主動(dòng)，認(rèn)真，快速，服從管理。（具備辦理餐飲健康證條件。）福利：休4天，包吃包住，每月一次團(tuán)建，每年一次宴請(qǐng)親朋好友。工作地點(diǎn)：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)江南盛天地宋和記水煮雞聯(lián)系方式(微信同號(hào))：覃店長(zhǎng)*********** 面試時(shí)間 11:00-14:00 17:00-18:00 21:00-21:30

宋德君; 餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等職位招聘1人

黃女士; 餐飲全盤(pán)會(huì)計(jì)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核和監(jiān)督 2、根據(jù)要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表，每月按要求及時(shí)提交總經(jīng)理 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬 5、監(jiān)管7個(gè)門(mén)店內(nèi)賬 6、完成上級(jí)交給其他日常事務(wù)性工作，做好財(cái)務(wù)保密工作，憑證裝訂工作要求： 1、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)以上資格 2、有三年以上連鎖餐飲做賬工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉使用用友、金蝶、一體化等財(cái)務(wù)軟件 5、能獨(dú)立完成全盤(pán)財(cái)務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表 6、有耐心，認(rèn)真細(xì)致的處理工作 7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力待遇：4500-5500，周日休

王麗輝; 餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.餐飲營(yíng)銷策劃落地實(shí)施及結(jié)果反饋 2.線上線下客群維護(hù) 3.美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)小紅書(shū)的維護(hù)運(yùn)營(yíng) 4.菜品拍攝及修圖 5.多品牌獨(dú)立營(yíng)銷思維及實(shí)施 6.獨(dú)立管理協(xié)調(diào)市場(chǎng)部 7.會(huì)員制度的實(shí)施落地及維護(hù) 8.媒體的關(guān)系維護(hù)

王麗輝; 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

幫助終端店鋪提升業(yè)績(jī)，會(huì)陳列，會(huì)店鋪基礎(chǔ)銷售培訓(xùn)，會(huì)策劃活動(dòng)方案！能長(zhǎng)期出差，有同等職業(yè)三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

李晉超; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理（服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等）、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，例如：績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門(mén)店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)，使門(mén)店利潤(rùn)額最大化，按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)） 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門(mén)店告示、一對(duì)一溝通等，做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團(tuán)建活動(dòng)） 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作，在《營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù)，并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見(jiàn)，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見(jiàn)。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設(shè)備維護(hù)） 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門(mén)店貨物管理，確保門(mén)店物品充足且不浪費(fèi) 。（貨物管理） 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；