職位描述

崗位職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理建立并完善各項(xiàng)餐飲管理制度;并定期對(duì)餐飲管理制度進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。
3、協(xié)助店長做好相關(guān)年度、季度、月度營業(yè)計(jì)劃并提出經(jīng)營、管理相關(guān)的意見或建議。
4、協(xié)助店面制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,檢查管理人員的工作和店面的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。
5、每月召開店面管理專題會(huì)議,根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略。
6、督導(dǎo)店面做好員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查店面人員的培訓(xùn)效果。
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營、服務(wù)及各項(xiàng)管理、考核、檢查工作。
8、做好管理人員的基本建設(shè)和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
9、熟悉和掌握下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,關(guān)心下屬的思想狀況,創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
10、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交各項(xiàng)經(jīng)營相關(guān)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,其他上司臨時(shí)交辦。
任職資格:
1、5年以上餐飲店、酒店餐飲部運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有知名餐飲門店、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備餐廳管理經(jīng)驗(yàn)和技巧;熟識(shí)餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營;
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作態(tài)度好,成熟踏實(shí)、謙虛勤勞且有上進(jìn)心;
4、掌握一定的人事和行政管理能力,可輔助培訓(xùn)員工及落實(shí)餐廳的各項(xiàng)規(guī)程;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
6、有大型連鎖餐廳/星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

德豐實(shí)業(yè)投資集團(tuán)是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)、機(jī)械制造、石材加工、信息科技等多元化產(chǎn)業(yè)的大型實(shí)業(yè)集團(tuán)。

德豐實(shí)業(yè)投資集團(tuán)建設(shè)開發(fā)、經(jīng)營管理的萬福廣場(chǎng),位于桂林市象山區(qū)凱風(fēng)路90號(hào)。(第十一中學(xué)對(duì)面)萬福廣場(chǎng)占地120畝,規(guī)劃建筑面積17萬平方米,停車位2000余個(gè),總投資8億元。2013年萬福廣場(chǎng)正式起航,以領(lǐng)先商業(yè)體業(yè)態(tài),憑借獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)外觀,卓越完善的硬件配套,重塑桂林商業(yè)模式,引領(lǐng)桂林商業(yè)新時(shí)代。萬福廣場(chǎng)涵括購物中心、酒吧街、美食街、文化街、維也納酒店等,集購物、娛樂、餐飲、休閑和度假等多功能為一體的國際商業(yè)中心!

德豐實(shí)業(yè)投資集團(tuán)旗下子公司:

廣西德豐投資開發(fā)有限公司??????????????桂林尚美百貨有限公司

桂林麗柏酒店投資有限公司??????????????廣西品度商業(yè)管理有限公司

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服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌 工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓 職位:督導(dǎo) 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施; 做好門店各個(gè)員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
韋利紅
人事主管
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲營銷策略 2、推廣品牌,吸引并維護(hù)客戶群體 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地進(jìn)行市場(chǎng)分析和推廣 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶關(guān)系及反饋
韋先生
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時(shí)間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
人事部
貴港-港北區(qū)
管理樓面團(tuán)隊(duì),合理安排,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)
許小東
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、負(fù)責(zé)喬丹直營店鋪日常運(yùn)營管理工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及工作任務(wù)。 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 4、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè),指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨; 5、負(fù)責(zé)各季訂貨會(huì)前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計(jì)劃執(zhí)行; 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、免費(fèi)的中餐、年度體檢、員工生日會(huì)。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
592056886@qq.com
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
黃女士
餐飲銷售
3000-8000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)連心食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.開發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售 2.維護(hù)客戶 3.產(chǎn)品推廣
王興軍
柳州-城中區(qū)-龍城世家
工作內(nèi)容: 1、店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)所有店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)、營運(yùn)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等; 3、協(xié)助客戶做好銷售和貨品的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè),指導(dǎo)和協(xié)助客戶補(bǔ)貨、備貨; 4、負(fù)責(zé)各季訂貨會(huì)前中后的相關(guān)服務(wù),跟進(jìn)期貨和回款按計(jì)劃執(zhí)行; 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷 2、有1年以上同行業(yè)店長或同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作 4、具有較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差需求。 我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利: 1.基本工資+績效工資+提成+年終獎(jiǎng)金。 2.購買社會(huì)保險(xiǎn)。 3.節(jié)日福利。 5.雙休,國家規(guī)定的年休假,法定假期。 6.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 7、工資地址在南寧。
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