職位描述

一、主要工作內(nèi)容和薪資待遇:
1、中央廚房的日常工作:烹飪工藝管理、庫存管理、采購管理等日常工作,參與中央廚房餐飲機(jī)器人的方案、應(yīng)用等;
2、負(fù)責(zé)直營店的標(biāo)準(zhǔn)管理、物流配送管理和考核管理等,協(xié)調(diào)好店里餐飲機(jī)器人的調(diào)試等;
3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)籌備,需任兼新店店長;
4、月薪在3000-4000元。
二、崗位要求:
1、熱愛餐飲行業(yè),對(duì)烹飪有濃厚興趣;
2、吃苦耐勞;
3、有C1駕照;
4、中專及以上學(xué)歷;

公司簡介

廣西藍(lán)慧智能科技有限公司創(chuàng)建于2017年2月,是一家餐飲機(jī)器人解決方案供應(yīng)商,具有多項(xiàng)餐飲類智能制造專利技術(shù)。
藍(lán)慧公司是尚廚(廣東)科技有限公司專注于廣西特色小吃餐飲機(jī)器人研發(fā)的全資子公司,目前擁有桂林米粉機(jī)器人、螺螄粉機(jī)器人、老友粉機(jī)器人等系列核心產(chǎn)品,以及冷藏輔機(jī)、自動(dòng)打包機(jī)、自動(dòng)打湯機(jī)等輔助產(chǎn)品。公司專注于智能設(shè)備和智能軟件兩大核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“ 軟件、控制、機(jī)械、烹飪 ”的完整技術(shù)鏈,涵蓋“消費(fèi)者云平臺(tái)、烹飪機(jī)器人、物流配送、食品追溯、大數(shù)據(jù)分析”等,致力建立全產(chǎn)業(yè)鏈管理。公司致力于以核心產(chǎn)品為主,集成飲料機(jī)器人、奶茶機(jī)器人、炒菜機(jī)器人等,實(shí)現(xiàn)智能餐廳整體解決方案。
藍(lán)慧公司推出的智能系列鮮粉機(jī)器人實(shí)現(xiàn)現(xiàn)煮、現(xiàn)切、現(xiàn)配,精準(zhǔn)模擬人工出餐操作全過程。鮮粉機(jī)器人占地約一平米,20分鐘可以連續(xù)出餐60碗色香味俱全的桂林米粉或香辣酸爽的螺螄粉,現(xiàn)煮現(xiàn)食,實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)餐→收銀→烹飪→出餐→叫號(hào)”等全過程無人管理、個(gè)性化米粉類智能烹飪無人餐廳,可實(shí)現(xiàn)桂林米粉或螺螄粉店鋪傳統(tǒng)米粉新商業(yè)模式。
藍(lán)慧公司有數(shù)十名開發(fā)人員,涵蓋計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)、烹飪技術(shù)等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,核心成員主要參加國家項(xiàng)目科技攻關(guān)項(xiàng)目、區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目、機(jī)器人產(chǎn)品等軟件和控制系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施工作。
目前中國勞動(dòng)力成本快速上漲,傳統(tǒng)餐飲行業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型。為抓住這個(gè)有利發(fā)展機(jī)遇,藍(lán)慧公司以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),以提供餐飲產(chǎn)業(yè)升級(jí)服務(wù)為己任,以發(fā)展自動(dòng)化裝備以及專業(yè)及通用機(jī)器人為發(fā)展目標(biāo)。采取市場與創(chuàng)新并舉,大力發(fā)展餐飲行業(yè)機(jī)器人。公司的目標(biāo)是成為高端智能設(shè)備供應(yīng)商,成為新的勞動(dòng)力替代裝備引領(lǐng)單位,為實(shí)業(yè)興國做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)高科路28號(hào)3號(hào)樓2層201室 查看上班路線

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服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
誠聘督導(dǎo) 歐瑩芮思品牌 工作地點(diǎn):南昌百盛A館三樓 職位:督導(dǎo) 招聘要求: 工作內(nèi)容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷方案的實(shí)施; 做好門店各個(gè)員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗(yàn)貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
韋利紅
人事主管
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
黃女士
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容,組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,并需要督導(dǎo)和巡查門店,觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓(xùn)管理工作,掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向,責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等 薪資:8K-12k
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容:基本服務(wù),擺桌,收桌,上菜, 搞衛(wèi)生(餐飲服務(wù)員) 門店地址:防城港市市中心區(qū)金花茶大道三生云海生活廣場一樓1F-06號(hào)商鋪 上班時(shí)間: 早班 9.30-14.00 休息 16.30-21.30 晚班 11.30-收市(22.30最晚)
黃女士
南寧-青秀區(qū)
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
鄢鍵
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評(píng)估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級(jí)市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動(dòng)。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
黃女士
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運(yùn)營經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
黃女士
南寧-賓陽縣
廣西聯(lián)信商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
項(xiàng)目定位餐飲層招商工作
謝本高
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
蔣德坤
廣西藍(lán)慧智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西藍(lán)慧智能科技有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/自動(dòng)化
成立時(shí)間 7年(2017年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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