職位描述

任職條件:
1、兩年以上金融行業(yè)信用審核經驗或者車貸審核經驗;
2、熟悉風險管理知識,具備信貸策略經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的風控意識、溝通技巧、邏輯分析判斷能力、解決問題能力;
4、具備一定的管理經驗。

工作職責:
1、根據各產品的貸前風險政策制定審核制度、標準及流程,制定審核監(jiān)督、稽核機制;
2、按照風險控制規(guī)定及流程對項目進行審查和風險分析、控制以及持續(xù)優(yōu)化、提高審核效能;
3、依據審核制度、標準及流程對各等級審核人員進行培訓及管理;
4、確保各等級審核人員具備較佳風險識別技能;確保各項目客戶資產質量符合風控目標要求。
薪酬***

公司簡介

??????由自治區(qū)人民政府直屬的國有獨資大型企業(yè)--廣西林業(yè)集團發(fā)起并控股.主營互聯(lián)網金融產品.互聯(lián)網金融信息服務等,注冊資本為人民幣1億元.??????公司全力打造產融結合產品豐富的“林貸譽”網貸平臺.為優(yōu)質項目融資及有投資需求的大眾架起安全.規(guī)范.創(chuàng)新.透明的投融資信息橋梁.致力于為大眾優(yōu)質生活創(chuàng)造優(yōu)質財富.?????國有平臺.安全可靠,產融結合.產品豐富,銀行存管.資金安全,多重擔保.保駕護航.???????????辦公地點:南寧市青秀萬達西3棟3011-3017.???????????國企待遇市場化管理.雙休+五險一金+生日津貼+高溫補貼+餐補+話補+豐富的員工活動???????歡迎登陸公司網站https://www.linhaiwangdai.com/kasp/register.html.注冊成為我公司會員.了解相關咨詢.注冊推薦人寫“nzhy6”.??????聯(lián)系電話:0771-****666.接通后接著按1005即可轉招聘負責人.??????合則約見.面試需配合用人部門面試時間.直接登門面試不是很好哦.謝謝.

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強; 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。 薪酬福利: 1.-無責任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.-完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。 公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活! 辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
風控經理
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)
(二)風控崗1人(7-9K) 崗位職責: 1、負責監(jiān)督并指導公司項目的全過程風險管理工作,了解公司業(yè)務流程,對新業(yè)務準入前、中、后的風險點進行監(jiān)控和處理,并對接和落實各類業(yè)務需求; 2、負責協(xié)調公司內外部部門或單位之間風控業(yè)務合作關系; 3、建立與完善風險評估模型與分析工具,提高風險管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內控/內審/銷售類風險管理相關工作經驗,有互聯(lián)網背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風險識別、分析、評估等內控方法論及操作技能,能夠獨立領導團隊的風險管理工作,并有良好的業(yè)務感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風險政策及規(guī)章制度,了解投資、財務、金融、企業(yè)管理相關法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調能力,工作嚴謹,作風細致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團隊合作和抗壓能力強。
肖偉競
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風險管理 1、處理日常風險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件,調查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結欺詐案例風險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風險數(shù)據的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風險點,并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領導交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.參與前期盡調工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調研; 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理; 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代; 5.完成上級領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,熟悉內控流程,有風控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應經常出差; 5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。
蘇先生
風控專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務;引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據部門主管指定的工作目標完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學歷,普通話標準,具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉正高績效!高提成!五險!轉正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓,入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調,每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導體有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作; 3.評估、審核公司經營活動中的法律風險和政策風險,對公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風險; 4.負責起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導、監(jiān)督等; 5.協(xié)調公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析,發(fā)表法務意見; 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關報告、組織培訓。 任職要求: 1.本科及以上學歷,法律、審計等相關專業(yè); 2.具有2年以上法務等相關法律風險防控工作經驗,熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質,具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責任心以及較強的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關專術技術職稱者優(yōu)先考慮。
王女士
紀檢風控崗
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 負責公司日常風險管理與內部控制、業(yè)務合規(guī)建設、紀檢監(jiān)察等相關工作,為公司依法合規(guī)經營提供法律保障,維護公司合法權益。 1.負責公司風險防控、法律事務、授權管理、全面風險管理體系建設、內部控制體系建設、制度建設等工作; 2.跟蹤公司重大風險狀況、重大風險管理措施和應對方案落實情況,參與公司重大決策事項管理,為公司的經營、管理決策提供法律合規(guī)建議; 3.配合相關部門對重大項目、客戶等進行調研分析、風險考察,參與合同談判并提供法律支持,協(xié)助建立業(yè)務風險防控體系,建立客戶信用管理機制,落實業(yè)務客戶準入、評級、監(jiān)測等工作; 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項目法律盡職調查服務機構的選聘及管理工作; 5.負責編制合同管理辦法、建立與管理合同臺賬,包括對外合同審查、完善相關制度、審核及處理以公司名義對外簽署的法律文件,并對出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進行監(jiān)督與匯報; 6.負責牽頭完成公司的各類稽核審計工作,對接公司內外部審計及審計相關的監(jiān)督檢查及整改工作; 7.負責統(tǒng)籌對接上級黨委、紀委常規(guī)巡察或專項巡察及整改工作,根據上級黨委、紀委相關要求,開展廉潔文化建設、清廉國企建設工作,督促落實各類巡察整改工作,整理收集并向上級黨委報送相關巡察整改材料。 資格條件: 1.中共黨員,大學本科及以上學歷; 2.法律、管理、政治、經濟、財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.3年及以上工作經驗; 4.具有與風控管理、法律法規(guī)、審計相關專業(yè)知識,具備一定的寫作能力; 5.具有較強的責任意識和保密意識,具有較強的溝通、執(zhí)行能力。
廣西林?;ヂ?lián)網金融服務股份有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網
成立時間 8年(2015年11月12日)
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