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職位描述

核心職能：

1.統(tǒng)籌管理風控主管及風控專員的日常工作；

2.有效組織風控主管及風控專員開展供應鏈業(yè)務事前準入，事中風險分析評估、審核、管控，事后處置執(zhí)行等工作，對風控落地執(zhí)行有一定的管控手段。

3.對企業(yè)內(nèi)外部風險進行監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、評估，提出優(yōu)化、防范和風控措施。

4.組織推動各項事前、事中、事后風控措施的落地執(zhí)行，并評估執(zhí)行效果，優(yōu)化風控標準和管理手段。

5.較強的團隊管理能力，對部門員工實施考核、激勵、調(diào)動員工積極性，提升團隊效能。

6.配合風控總監(jiān)開展風控管理系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化。

任職要求：

1.具備較強的風險分析能力、財務報表分析能力及豐富的風險管理實操經(jīng)驗，具備較強的責任心。

2.具備快速分析業(yè)務的產(chǎn)品特點、業(yè)務模式中易發(fā)風險點，并能提供合理的解決方案，有效組織實施的能力

具備以下條件之一優(yōu)先：

1.具備金融、供應鏈業(yè)務、法務工作等風控經(jīng)驗優(yōu)先

2.具備3年以上銀行風控部門或供應鏈行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介

1.關于星聯(lián)

      星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應鏈一體化服務網(wǎng)絡，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點。同時積累了相當?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應用為核心的“供應鏈+”云信用體系奠定了基礎。

     未來，星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應鏈+”云信用體系，實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應用，去中心化，實現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準入、強關聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進各方的協(xié)同和互補，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭朝夕，不負韶華！星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導“綠色交易”核心理念，目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場，已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡體系。

 廣西北部灣投資集團有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國有獨資公司，肩負廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負責廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)重大基礎設施、公共設施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設，是廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)基礎設施建設主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀，致力實現(xiàn)“供應鏈一體化”服務創(chuàng)新模式?！蔼毩ⅰ⒆鹬?、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展，激勵氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策，鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵，團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵，在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。

豐厚的補貼：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。

多樣化培訓：入職培訓、部門專業(yè)培訓、戶外拓展培訓、團建活動等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級，也可橫向強化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，給員工提供安心的社會保障，同時公司為員工購買商業(yè)保險，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測員工身體狀況，盡早防范各類健康風險。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負責簡歷篩選，通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試，考察應聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進入第二輪面試。

2.由董事長、導師及人力開展第二輪面試，深入考察應聘者崗位技能與工作能力，評估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。

3.由人力對試用者進行崗前培訓，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導師對試用者進行職能培訓，引導試用者快速獨立上崗。

4.由人力及分管領導對試用者進行月度試用期考核，通過1-6個月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？

星聯(lián)國際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領團隊成長。

鄧立; 汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

馬傳澤; 銀行風控專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學歷，專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。薪酬福利： 1.-無責任底薪五險一金績效獎金年終獎加班費； 2.-周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓，良好的晉升機會； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學習、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 風控經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粕力科技有限公司

計算機硬件

（二）風控崗1人（7-9K）崗位職責： 1、負責監(jiān)督并指導公司項目的全過程風險管理工作，了解公司業(yè)務流程，對新業(yè)務準入前、中、后的風險點進行監(jiān)控和處理，并對接和落實各類業(yè)務需求； 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風控業(yè)務合作關系； 3、建立與完善風險評估模型與分析工具，提高風險管理水平；崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風險管理相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； 2、掌握風險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨立領導團隊的風險管理工作，并有良好的業(yè)務感知和理解能力； 3、熟悉證券市場風險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務、金融、企業(yè)管理相關法律法規(guī)政策； 4、具備良好的職業(yè)操守，較強的業(yè)務分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，作風細致，邏輯思維清晰，善于跨部門溝通，團隊合作和抗壓能力強。

肖偉競; 綜合風控專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

技能要求：風險管理 1、處理日常風險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風險事件，調(diào)查、核實用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負責相關業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進行分析，總結(jié)欺詐案例風險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，抓取其中的風險點，并協(xié)助實施風控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領導交辦的其他工作。; 風控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研； 2.負責合作伙伴準入審查、授信審查，撰寫審查報告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理； 4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代； 5.完成上級領導交辦的其他事項。崗位要求： 1.本科及以上學歷，熟悉內(nèi)控流程，有風控、審計背景優(yōu)先； 2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力； 3.工作細致嚴謹，具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力，邏輯能力強，創(chuàng)新意識佳； 4.適應經(jīng)常出差； 5.有較強的學習能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責任心及抗壓能力。

蘇先生; 法務風控專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導體有限公司

電子技術(shù)/半導體/集成電路

崗位職責： 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實公司各項規(guī)章制度，對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系，并對公司項目進行跟蹤管理，對日常的法律風險進行識別檢查和報告，監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫風險管理報告，提供合規(guī)培訓等各項工作； 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風險和政策風險，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見，控制和防范公司運營中的法律風險； 4.負責起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛，對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析，發(fā)表法務意見； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關報告、組織培訓。任職要求： 1.本科及以上學歷，法律、審計等相關專業(yè)； 2.具有2年以上法務等相關法律風險防控工作經(jīng)驗，熟悉民法典、公司法等相關法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關業(yè)務的風險分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神，責任心以及較強的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

王女士; 紀檢風控崗
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西壯美電子商務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責：負責公司日常風險管理與內(nèi)部控制、業(yè)務合規(guī)建設、紀檢監(jiān)察等相關工作，為公司依法合規(guī)經(jīng)營提供法律保障，維護公司合法權(quán)益。 1.負責公司風險防控、法律事務、授權(quán)管理、全面風險管理體系建設、內(nèi)部控制體系建設、制度建設等工作； 2.跟蹤公司重大風險狀況、重大風險管理措施和應對方案落實情況，參與公司重大決策事項管理，為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律合規(guī)建議； 3.配合相關部門對重大項目、客戶等進行調(diào)研分析、風險考察，參與合同談判并提供法律支持，協(xié)助建立業(yè)務風險防控體系，建立客戶信用管理機制，落實業(yè)務客戶準入、評級、監(jiān)測等工作； 4.開展公司律師、外聘常年法律顧問、重大項目法律盡職調(diào)查服務機構(gòu)的選聘及管理工作； 5.負責編制合同管理辦法、建立與管理合同臺賬，包括對外合同審查、完善相關制度、審核及處理以公司名義對外簽署的法律文件，并對出現(xiàn)異常執(zhí)行的合同進行監(jiān)督與匯報； 6.負責牽頭完成公司的各類稽核審計工作，對接公司內(nèi)外部審計及審計相關的監(jiān)督檢查及整改工作； 7.負責統(tǒng)籌對接上級黨委、紀委常規(guī)巡察或?qū)ｍ椦膊旒罢墓ぷ?，根?jù)上級黨委、紀委相關要求，開展廉潔文化建設、清廉國企建設工作，督促落實各類巡察整改工作，整理收集并向上級黨委報送相關巡察整改材料。資格條件： 1.中共黨員，大學本科及以上學歷； 2.法律、管理、政治、經(jīng)濟、財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.3年及以上工作經(jīng)驗； 4.具有與風控管理、法律法規(guī)、審計相關專業(yè)知識，具備一定的寫作能力； 5.具有較強的責任意識和保密意識，具有較強的溝通、執(zhí)行能力。