職位描述
崗位職責:食堂的衛(wèi)生、洗菜、協(xié)助廚師的工作
任職資格:年齡30-50之間,有健康證
工作時間:早班:早7點到下午16點
晚班:晚8點、下班具體時間待定
公司簡介
我們是一家專業(yè)配送蔬菜,水果,肉禽蛋,大米糧油,水產(chǎn),凍品,調(diào)味品的配送公司
上班地點
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黃女士
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PA保潔員(包吃?。?3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市世紀君悅大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據(jù)領班的工作安排,清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2、檢查責任區(qū)域各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修。 3、做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔用品的保管的使用,整理好庫房。 任職要求: 1、能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:A班 7:00-15:00 B班:8:00-16:00 C班:14:00-22:00 D班:8:00-12:00 16:00-20:00 2、底薪:2700/元人資行政部盧小姐
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pa保潔員2000-3000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊廣西君豪逸園酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責酒店所有的公共區(qū)域衛(wèi)生。 2、按標準對酒店公共區(qū)域地面、墻面、衛(wèi)生間進行衛(wèi)生處理和維護。 3、完成領導交辦的其他工作。孫成程
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保潔專業(yè)經(jīng)理(區(qū)醫(yī)院)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定并獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 2、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,負責編制、審查清潔區(qū)域項目的日常和定期作業(yè)計劃、制定作業(yè)標準; 3、負責組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導; 4、負責項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負責項目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓和指導; 7、負責保潔員的招聘與錄用工作。 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學歷,具有同行業(yè)2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識,熟悉物業(yè)項目的日常運營管理; 3.有較強的領導力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強; 4.具備全面的員工培訓能力。 5.有醫(yī)院業(yè)態(tài)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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李女士
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醫(yī)院保潔員(魯班路46號)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西景秀物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心54歲,初中以上學歷,男女不限,身體健康,吃苦耐勞。李女士
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醫(yī)院保潔(魯班路46號)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西景秀物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心25-55歲,初中以上學歷,吃苦耐勞,服從工作安排;李女士
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保潔主管2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、制定每月保潔管理工作計劃,合理安排好員工的排班與工作任務。 2、堅持每天巡視項目的各區(qū)域清潔狀況。有效制止亂丟、亂扔等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負責項目的消殺工作,并嚴格按照消殺標準,及時進行跟蹤檢查與監(jiān)督。 4、負責項目清潔用品采購計劃的編制和購進物品的驗收工作,并控制其合理的使用。 任職要求: 1、熟知各種保潔技能及保潔工具使用和維護; 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)服務、酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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保潔業(yè)務經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務崗位職責: 1、負責所在城市經(jīng)營業(yè)績,協(xié)同區(qū)域團隊一并合作,帶領團隊利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標負責; 2、負責所在城市的服務人員團隊的運營和管理,對服務人員的服務質(zhì)量負責; 3、負責所在城市的團隊建設、培訓、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力; 4、負責收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗(20人以上),能進行團隊建設、團隊培養(yǎng)、團隊激勵,有藍領工人、家政服務人員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強,抗壓能力強,有開城經(jīng)驗者優(yōu)先;bgygxhr@163.com
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