2024-10-20
付燕語
客戶經(jīng)理
1.根據(jù)公司水果采購需求,協(xié)助采購去產(chǎn)地進(jìn)行采購進(jìn)貨。
2.日常對倉庫進(jìn)行壞果清理以及整理歸位。
3.無采購計(jì)劃時(shí)根據(jù)訂單進(jìn)行水果打包。
4.有C1駕照者優(yōu)先。
接受應(yīng)屆生。
待遇:底薪2000+500績效+社保+直播等獎(jiǎng)金,月休4天。
試用期間會(huì)接觸店鋪運(yùn)營及客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容,可往運(yùn)營和客戶經(jīng)理發(fā)展,工資相對會(huì)高。
2024-10-19
安生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)和原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助資產(chǎn)盤點(diǎn)的工作;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析;
4、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷
5、負(fù)責(zé)編制記賬憑證、裝訂、保管;
6、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和會(huì)計(jì)技能
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-10-19
張峰
職位名稱:產(chǎn)品方案專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的策劃和設(shè)計(jì),確保方案的創(chuàng)新性和市場競爭力。
2. 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解市場需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。
3. 制作高質(zhì)量的產(chǎn)品介紹資料,包括但不限于PPT、宣傳冊、視頻等。
4. 組織和參與產(chǎn)品展示會(huì),向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢。
5. 收集市場反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品方案,提升客戶滿意度。
任職要求:
- 學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有AI或者產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 技能要求:熟練掌握Office/WPS軟件,尤其是PPT制作能力;良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
- 個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠獨(dú)立工作,同時(shí)在壓力下保持高效率。
2024-10-19
安生
崗位職責(zé): 1、定制招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求;協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動(dòng),協(xié)助公司打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解人力資源各個(gè)模塊基本工作,具備招聘、人才盤點(diǎn)、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個(gè)或2個(gè)模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)...
2024-10-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:...
2024-10-18
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司年度招聘計(jì)劃及年度招聘任務(wù)的統(tǒng)籌完成; 2、根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃,確定招聘需求,分解并完成招聘目標(biāo),維護(hù)、拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息,通過各種渠道及時(shí)尋找符合要求的人才,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,預(yù)約面試。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行績效等人事規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,協(xié)助各部培訓(xùn)工作的開展與實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、效果的評估及培訓(xùn)監(jiān)督; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型企業(yè)人事或...
2024-10-18
劉楠
有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員 …… /助理
2024-10-18
李藝鳳
(高薪招聘家具主播助理客服) 一、崗位要求: 1、18歲以上到40歲以下均可; 2、一年以上直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗(yàn)者需過來面聊后定。 二、薪資待遇: 4、我們采用底薪+提成制,綜合薪資8000元-2萬,不設(shè)置封頂; 5、 培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期12點(diǎn)半-21點(diǎn)半, 上手后工作時(shí)間會(huì)調(diào)整成上午到下午; 6、導(dǎo)師會(huì)幫助主播實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)調(diào)整,迅速幫助主播提高,正常3-7天上手; 7、試用期3-7天(試播表現(xiàn)),實(shí)習(xí)期1個(gè)月(試用期計(jì)入),(可調(diào)休)。 三、公司簡介: 南寧木洋洋家具是廣西首批從事源頭家具線上批發(fā)方,歡迎有能力、想賺錢、肯拼搏的朋友加入,長期共同提高,共同進(jìn)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-10-18
劉袁超
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),包括店鋪數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù) 后臺(tái)數(shù)據(jù)等; 2.店鋪日常維護(hù),處理異常數(shù)據(jù); 3.學(xué)會(huì)上下架產(chǎn)品,將產(chǎn)品的鏈接完善; 4.熟悉后臺(tái)的操作流程 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.會(huì)推廣,做數(shù)據(jù)、初步分析數(shù)據(jù); 4.會(huì)word、excel、ppt。
2024-10-18
陳少國
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些!

行政專員/助理

3000-4000元
2024-10-17
盧海燕
配合上級做好行政人事方面的工作
2024-10-16
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷...
2024-10-16
蘭女士
人事
1、負(fù)責(zé)員工的入離職、調(diào)任、升職、社保公積金等手續(xù)辦理等; 2、負(fù)責(zé)建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工與各部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,了解員工思想動(dòng)態(tài),為上級領(lǐng)導(dǎo)提供建議; 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他 任職要求: 1、人力資源/工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、一年以上大型企業(yè)或國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 4、持有人力資源三級證書、有一定人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)...
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及市場需要(食品、農(nóng)產(chǎn)品、快消品),負(fù)責(zé)品牌及新產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)并不斷更新,以及線上、線下全渠道媒介推廣活動(dòng)。要求有食品、快消品產(chǎn)品開發(fā)、營銷方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

人事專員/助理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
李先生
總監(jiān)
人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn) 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等
約 37 個(gè)崗位

南寧助理/專員招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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