2024-10-18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司年度招聘計(jì)劃及年度招聘任務(wù)的統(tǒng)籌完成;
2、根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略制定招聘計(jì)劃,確定招聘需求,分解并完成招聘目標(biāo),維護(hù)、拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息,通過各種渠道及時(shí)尋找符合要求的人才,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,預(yù)約面試。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行績(jī)效等人事規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,協(xié)助各部培訓(xùn)工作的開展與實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、效果的評(píng)估及培訓(xùn)監(jiān)督;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上大型企業(yè)人事或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程;
3、熟悉企業(yè)的各種招聘渠道,掌握一定的面談技巧;
4、具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
5、熟悉國家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,雙休,
有建筑施工單位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-18
劉楠
【工作內(nèi)容】
1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作;
2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。
【任職要求】
1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé);
4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè);
【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼
【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
崗位職級(jí)
專員/助理
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行產(chǎn)品上架、圖片設(shè)計(jì)、產(chǎn)品資料編輯等工作;
2、協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作;
3、與國內(nèi)倉庫或海外倉對(duì)接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作;
【職位要求】
1、工作認(rèn)真積極,具有責(zé)任心,有良好溝通能力及保密意識(shí)。
2、熟練運(yùn)用PS.Word. Excel等辦公軟件;
3、會(huì)簡(jiǎn)單日語者,或美工設(shè)計(jì)者,有外貿(mào)或貨代工作經(jīng)驗(yàn),了解貨運(yùn)流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 上班時(shí)間上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2. 周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品
3. 社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險(xiǎn)
4. . 公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng)
5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
6. 晉升機(jī)制:助理/專員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人
7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚
我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些!歡迎樂觀進(jìn)取志同道合的你加入我們。
2024-10-16
張乾
崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對(duì)項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 任職要求: 1、 211本科及以上學(xué)歷...
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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