行政專員/助理

3000-3500元
南寧-江南區(qū) 1人 大專以上 服飾 服裝 航空
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-24
許強
總經理
1. 公司日常行政管理
2. 基本人事考勤管理
3. 辦公用品采購
4.各主管單位外聯(lián)對接
5.工作地點為吳圩機場單一窗口
崗位職責:
工作地點,防城港
工作時間,單休
工作待遇,工資6000,五險。
工作內容:
1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務。
2024-10-24
hr@qinjiatech.com
工作職責:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
2.負責公司的物資、設備的采購工作。
3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作。
4.有權拒絕未經領導同意批準的采購訂單。
5.負責辦理交驗、報賬手續(xù)。
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報。
7.對所承擔的工作全面負責。
8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管。
9.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項。
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
崗位要求:
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎知識。
2. 社交能力。
3. 市場調研、分析能力。
4. 談判、應變能力。
5. 營銷策劃能力。
6.具有中專以上文化程度。
7.具有較強的工作責任感和事業(yè)心。
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
人事,行政,銷售內勤等等
2024-10-23
祁鋒
薪酬待遇: 1、無責底薪3000+1500績效+獎金,轉正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(因人能力而異,具體***); 2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓,免費提供住宿; 3、公司每年組織三次/五次度假機會,公司定期舉辦聚餐團建活動; 4、員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等; 5、公平公開的晉升機制,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺; 6、年輕化積極和諧的工作氛圍。 崗位職責: 1、前期負責公司產品業(yè)務,學習市場運營。會提供一對一培訓 2、中期負責人員培訓和管理團隊,學會管理8-10人團隊 3、后期參與公司內部運作,能獨當一面負責公司的運作,獨立運作分公司 晉升方向:運營助理-...
崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,法律專業(yè),有律所法務相關工作經驗; 2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠信正直; 4、具備較好的文字表達能力,良好的團隊合作精神; 崗位職責: 1、負責公司合同及其他法律文書的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內部法律問題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務; 3、協(xié)助部門負責人與外部律師、法律顧問的溝通與協(xié)調,參與對外法律事務的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項目的前期調...
2024-10-23
劉女士
崗位職責: 1、籌備整理訴訟的必要證據(jù)及文件;2、負責處理訴訟事宜并對提交訴訟案件的進程進行跟蹤記錄,并定期向公司領導匯報;3、每天根據(jù)手上的欠費表與業(yè)主進行電話溝通,調解并做相關記錄,達到有效催收物業(yè)費的目的;把業(yè)主反映的情況及時反映給物業(yè)公司,尋求解決辦法; 4、法律文書的制作。 5、協(xié)助做好工作計劃、工作安排,就法律事務性工作與相關部門或單位建立日常聯(lián)絡,包含但不限于法院、律所; 6、完成級交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求大專及以上,法學,法律事務等相關專業(yè) 2、具有較好的法律素養(yǎng)及法律文書寫作能力;2、積極向上,口齒伶俐,具有良好的溝通力,還必須具備較強的心理承...
2024-10-22
譚女士
崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協(xié)助上級完成各項任務,并保證工作質量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經驗優(yōu)先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:欽防北三市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:百色2區(qū)10縣所轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:梧州貴港兩市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:玉林市下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:柳州市來賓市內及下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)兀休^好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-10-21
吳莉莉
工作地點:桂林和賀州下轄醫(yī)院 崗位要求:1、市場營銷或醫(yī)藥學專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,年齡在30歲以下。 2、積極主動,勤奮努力, 能適應短期出差或常駐當?shù)?,有較好的韌性和抗壓能力,想長期在醫(yī)藥銷售行業(yè)發(fā)展的畢業(yè)生或歷屆生均 可,有醫(yī)院開發(fā)維護工作經驗者優(yōu)先。 3、協(xié)助區(qū)域經理對合作客戶進行產品維護,對區(qū)域內尚未合作客戶的開發(fā)工作。 崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險+差旅補助+租房補貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。

法務專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 1人 環(huán)保 建筑
2024-10-21
梁小姐
一、工作內容: 1、協(xié)助上級收集公司對外的法律訴訟和法律糾紛的相關材料,并及時反饋問題; 2、為公司各部門提供法律咨詢; 3、法務檔案的收集、整理、歸檔工作; 4、協(xié)助配合相關部門接待公司特殊來訪人員; 5、協(xié)助上級開展與公司業(yè)務相關法律法規(guī)知識普及培訓; 6、協(xié)助收集與公司經營有關的國家政策、法律法規(guī),及時將有關信息向高層及各部門反饋,并提出建議、預警; 7、完成上級領導交辦的其他與法務相關的工作。 二、要求: 1、法律專業(yè)大專及以上學歷,可接收應屆生; 2、能接受偶爾出差;有駕照并能熟練駕駛汽車優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件及設備; 4、有良好的溝通交流能力,...

人事專員/助理

3000-4000元
2024-10-21
安生
1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。 2、協(xié)助經理管理和發(fā)展團隊。 3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。 4、完成領導安排的其他工作。 任職資格 1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求; 2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、有相關經驗優(yōu)先。 周末雙休+五險
2024-10-21
謝寶蘭
東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負責tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運營和日常管理,listing上架優(yōu)化,負責店鋪的日常維護,產品更新,店鋪的活動策劃,節(jié)日促銷,活動報名等工作; 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-20
二、工作內容: 1.協(xié)助公司領導制定公司的市場發(fā)展策略以及市場發(fā)展目標; 2.執(zhí)行公司的市場策略以及在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位所需的工作內容并及時提供市場反饋; 3.執(zhí)行公司的年度市場推廣計劃和產品計劃,協(xié)助銷售部制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃; 4.執(zhí)行公司制定的各產品線形象體系及營銷策略及推廣計劃,并根據(jù)需要組織相關宣導; 5.執(zhí)行并配合制定公司品牌營銷策略,維護公司品牌; 6.組織、協(xié)調市場營銷活動,指導、參與市場的開拓,渠道管理等日常工作; 7.完成公司領導交代的其他工作任務。 三、任職要求 1.市場營銷或相關專業(yè),3年以上市場或銷售工作經驗優(yōu)...
2024-10-20
梁HR
1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關業(yè)務問題和受理流程的咨詢: 2、適時的根據(jù)客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產品或服務,當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內自助設備的客戶引導、演示工作,引導員須熟練掌握廳內自助設備、體驗平臺的操作,在引導過程中,引導客戶至自助區(qū)辦理,并指導、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內體驗設備并指導客戶使用和操作,同時收集顧客體驗后的反饋意見,并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內容及時...

稅務會計

3000-5000元
2024-10-20
莊志強
崗位職級 專員/助理
約 36 個崗位

南寧助理/專員招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
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