崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦公室的文件資料收發(fā)、登記、處理、上傳下達(dá)、歸檔;
2.協(xié)助招投標(biāo)工作的開展;
3.資料整理及歸檔;
5.協(xié)助上級(jí)開展工作,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,學(xué)生干部?jī)?yōu)先
3.擅長(zhǎng)寫作,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的抗壓能力,性格活潑開朗,思維敏捷
4.熟練使用辦公軟件,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休
一、崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目組的日常信息化工程監(jiān)理工作。
二、任職資格:
1、2022/2023屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有志于向信息系統(tǒng)監(jiān)理方面發(fā)展。
2、做事細(xì)心、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)、語(yǔ)言表達(dá)及適應(yīng)能力良好。
三、實(shí)習(xí)薪資:1800-2500元
四、福利:1、上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假;2、不定期團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
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