崗位職責
1.負責辦公室的文件資料收發(fā)、登記、處理、上傳下達、歸檔;
2.協(xié)助招投標工作的開展;
3.資料整理及歸檔;
5.協(xié)助上級開展工作,負責完成領(lǐng)導下發(fā)的任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,學生干部優(yōu)先
3.擅長寫作,責任心和執(zhí)行力強,具備良好的抗壓能力,性格活潑開朗,思維敏捷
4.熟練使用辦公軟件,良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休
2024-10-19
陶女士
1、主要從事注冊公司代理記賬等業(yè)務。
2、獨立能力強,具有良好的聆聽表達能力和人際交往能力;
3、協(xié)助主辦會計做帳、報稅、告示;
4、會計事務外勤辦理;
實習期間,公司將指定主管培養(yǎng);主要按主管分配日常性工作。
學習主要內(nèi)容包括:會計外勤,做賬報稅等,每周定期學習財務專業(yè)知識、小課堂學習分享。
發(fā)展規(guī)劃:
5、實習生→助理→主辦會計→會計顧問→部門主管→分公司一把手
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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