1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧廣告公司助理(實(shí)習(xí))招聘
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南寧 助理(實(shí)習(xí)) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2024-10-21南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。 -
vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì);
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。 -
圖書(shū)畫冊(cè)排版設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-10-19李經(jīng)理廣西市昭泰子隆印刷有限公司誠(chéng)邀您加入
公司介紹:
廣西昭泰子隆彩印 1998 年創(chuàng)立。立足廣西,輻射全國(guó),有四大運(yùn)營(yíng)基地。它是老牌現(xiàn)代化印刷企業(yè),產(chǎn)品廣銷國(guó)內(nèi)外。22 年來(lái)以振興印刷等為己任,致力開(kāi)拓,追求先進(jìn),獨(dú)創(chuàng)運(yùn)營(yíng)模式,深受海內(nèi)外認(rèn)可。
崗位職責(zé):
1. 熟練運(yùn)用photoshop、Indesign、corldraw、AI、等各種設(shè)計(jì)軟件;
2. 可獨(dú)立完成書(shū)籍、單頁(yè)、折頁(yè)、超市海報(bào)、活動(dòng)相關(guān)印刷品等創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;
3. 理解能力強(qiáng),有新穎的設(shè)計(jì)思想、豐富的想像力, 能夠高效、獨(dú)立完成相關(guān)工作。
4. 工作細(xì)致,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.具有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢生,年輕快樂(lè)的工作氛圍,可長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)平臺(tái);
任職條件:有實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-28歲,愿意在印刷行業(yè)施展才華。
工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-18:00,單休。
福利待遇:五險(xiǎn),3000~5000;包吃2餐,試用期3個(gè)月;應(yīng)屆畢業(yè)生公司可培訓(xùn)上崗。
晉升空間:設(shè)計(jì)助理→設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管
工作地點(diǎn):南寧市友愛(ài)南路39號(hào) -
2024-10-19陶女士2、獨(dú)立能力強(qiáng),具有良好的聆聽(tīng)表達(dá)能力和人際交往能力; 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)做帳、報(bào)稅、告示; 4、會(huì)計(jì)事務(wù)外勤辦理; 實(shí)習(xí)期間,公司將指定主管培養(yǎng);主要按主管分配日常性工作。 …… 發(fā)展規(guī)劃: 5、實(shí)習(xí)生→助理→主辦會(huì)計(jì)→會(huì)計(jì)顧問(wèn)→部門主管→分公司一把手
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管律師助理/實(shí)習(xí)律師助理(實(shí)習(xí))助理實(shí)習(xí)生投資助理實(shí)習(xí)生行政助理實(shí)習(xí)生客服助理實(shí)習(xí)生人事行政助理實(shí)習(xí)生人力資源助理(實(shí)習(xí)生)人事助理實(shí)習(xí)生會(huì)計(jì)助理/實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)銷售助理實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)助理實(shí)習(xí)生營(yíng)銷助理實(shí)習(xí)生人力資源助理(實(shí)習(xí))行政人事助理實(shí)習(xí)生會(huì)計(jì)助理(實(shí)習(xí)生)財(cái)務(wù)助理實(shí)習(xí)生審計(jì)助理實(shí)習(xí)生藝人助理實(shí)習(xí)生項(xiàng)目助理實(shí)習(xí)生管理人員it專員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端/人事專員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/人事主管專家人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
-
31.3%3K
-
31%4K
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17.6%5K
-
10.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。