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南寧江南區(qū)助理人員招聘

共找到 3條 南寧 江南區(qū) 助理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-18
郭女士
一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:南寧
2024-10-18
郭女士
一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責:
1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:貴港市
2024-10-16
陸生
您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做字工廠。公司有大概30個人。
1、計件工資,開料崗位,做過嗎?
不做過也不要緊,只要愿意學都可以做!
我們按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個人效率,不難做,打膠水為主,手指頭和視力沒有問題就可以了!
2、晚上有時候加班到9/10點鐘可以接受嗎?不能接受加班不考慮!趕貨的時候需要加班,不是每一天都加班。
3、公司地址系統(tǒng)里面有!
4、我們工作是主要雕刻機開料,打膠水,打包,等,看效率,上手很快。
5、服從領導安排出貨順暢,配合調動工作合理安排出貨。產品質量和出貨時間要按時完成,自己問題,導致的錯誤自己也要承擔一部分責任!
6、試工3天,試工期間不做無有工資,留下來就有。想好在過來,有試工。
7、新人,做不到2個月離職加班費10塊錢一個小時,做滿2個月的加班費是15塊錢一個小時。
8、試用期工資
2500基本工資
績效獎勵500元《跟入系統(tǒng)有關聯》
全勤300一個月
年終獎300一個月
加班費(2個月內離職加班費10塊錢一個小時)留下來算15元小時。平時剛剛進來新人,綜合工資也有3500/4000多塊錢一個月。
9、新人進來公司做工,就開始下載系統(tǒng),做計件計算,《前兩個月按照計時工資計算》
另外就是計件工資大于計時工資,按照計件工資拿,老員工計件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計工資!
10、平常,從新人到計件工資要兩個月時間,開始上手,看人,有些人一個星期也可以。不能急!
11、上班時間,一天正常上班,加班另外算,
上午8:30/中午12:00
下午13:30/18:00。
18:30開始加班,忙時候經常加班21:00或者22:00
包吃兩餐,經常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,月休4天,有保險,有補貼等
你看看上面信息都可以接受計件工資嗎?可以接受過來現場了解。
進入公司第一天要身份證信息,銀行卡,等,會有另外模版信息給大家填寫!
以上信息是普工和開機招聘崗位!
目前我公司招聘崗位有,普工,開料員,品質管助理人員,雜工,銷售等崗位!
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.2%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,中專占0.6%,大專占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.2%
南寧江南區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.2%。

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