1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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寫字樓消防監(jiān)控
4000-5000元2024-10-18謝雪姣1.上崗前檢查監(jiān)控設施、設備是否正常工作,有無損壞,填寫好《交接班記錄表》正式值班;
2.接到報警信號,正確判明警情,查明報警地點,并通知有關人員進行現(xiàn)場火情調查;
3.火災發(fā)生時,利用消防廣播指導現(xiàn)場人員疏散,立即通知上級按火災應急預案展開工作;
4.熟練掌握消防設備的性能、操作規(guī)程及滅火器使用方法。
5.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交接班時應對物品的種類、數(shù)量及完好程度進行檢查登記;
6.與秩序崗、形象崗時刻保持聯(lián)系,隨時通報有關情況,處理各類事件,并及時報告安全班長;
7.對監(jiān)控、報警儀器做好經常性的清潔保養(yǎng)工作,當監(jiān)控報警儀器發(fā)生故障時,應立即通知維修部門,協(xié)助維修部門盡快排除故障,并做好詳細記錄;
8.電話對接時要熱情禮貌的應答接待,對客人打錯或誤打的報警電話要耐心解釋,溝通要表達清楚,避免誤會;
完成領導交辦的其他工作。
要求:
1、有初級或中級消防證、有服務意識、溝通能力強;
2、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
工作時間:8對8,兩班倒
晉升空間大,崗位發(fā)展:安全員—安全班長—安防主管—安防片區(qū)專家
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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大專2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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1-3年2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。