電商網絡銷售

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 服飾 服裝 化妝品
2024-10-24
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好
二.【薪資介紹】
1.無責任底薪+提成+獎金+分紅
2.業(yè)績毛利提成15-30%,業(yè)績越高提成點越高。
①新員工試用期無責底薪2000,轉正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成
④按以往數據,組長月均薪資在6K-10K左右,因為要帶人,所以沒那么多精力搞個人業(yè)績,薪資有時不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績,核心要求是帶團隊。
三.【工作內容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內辦公網絡銷售;
3.應屆生或無經驗也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學,基本沒問題
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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