1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)包裝公司主管/專(zhuān)家招聘
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南寧 良慶區(qū) 主管/專(zhuān)家 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寫(xiě)字樓消防監(jiān)控
4000-5000元2024-10-18謝雪姣1.上崗前檢查監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備是否正常工作,有無(wú)損壞,填寫(xiě)好《交接班記錄表》正式值班;
2.接到報(bào)警信號(hào),正確判明警情,查明報(bào)警地點(diǎn),并通知有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)火情調(diào)查;
3.火災(zāi)發(fā)生時(shí),利用消防廣播指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員疏散,立即通知上級(jí)按火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案展開(kāi)工作;
4.熟練掌握消防設(shè)備的性能、操作規(guī)程及滅火器使用方法。
5.正確使用和保管好本崗位所使用的設(shè)備和其它物品,當(dāng)班者應(yīng)對(duì)使用的設(shè)備和物品負(fù)有全部責(zé)任,交接班時(shí)應(yīng)對(duì)物品的種類(lèi)、數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記;
6.與秩序崗、形象崗時(shí)刻保持聯(lián)系,隨時(shí)通報(bào)有關(guān)情況,處理各類(lèi)事件,并及時(shí)報(bào)告安全班長(zhǎng);
7.對(duì)監(jiān)控、報(bào)警儀器做好經(jīng)常性的清潔保養(yǎng)工作,當(dāng)監(jiān)控報(bào)警儀器發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即通知維修部門(mén),協(xié)助維修部門(mén)盡快排除故障,并做好詳細(xì)記錄;
8.電話(huà)對(duì)接時(shí)要熱情禮貌的應(yīng)答接待,對(duì)客人打錯(cuò)或誤打的報(bào)警電話(huà)要耐心解釋?zhuān)瑴贤ㄒ磉_(dá)清楚,避免誤會(huì);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、有初級(jí)或中級(jí)消防證、有服務(wù)意識(shí)、溝通能力強(qiáng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:8對(duì)8,兩班倒
晉升空間大,崗位發(fā)展:安全員—安全班長(zhǎng)—安防主管—安防片區(qū)專(zhuān)家
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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23.7%3K
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10.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專(zhuān)2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。