1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧美容公司專員(應(yīng)屆生)招聘
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南寧 專員(應(yīng)屆生) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)美邀約專員
4000-6000元2024-10-18瑞瑞【崗位職責(zé)】
1、【客戶維護(hù)與開發(fā)】通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。
2、【邀約服務(wù)】根據(jù)顧客需求和公司活動計劃,精準(zhǔn)邀約顧客到院進(jìn)行后續(xù)治療、復(fù)查或參加醫(yī)美專場。
3、【邀約數(shù)據(jù)記錄】:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄每一次邀約溝通內(nèi)容。
4、【客戶關(guān)系管理】:建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答顧客疑問,確保顧客體驗愉悅。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備半年以上電話銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。
4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資4-6K+提成+餐補(bǔ)。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機(jī)會,30%晉升通過率。晉升方向為網(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時)。
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。