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南寧電子公司專員(應(yīng)屆生)招聘

共找到 3條 南寧 專員(應(yīng)屆生) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市場面大,向社會(huì)誠聘銷售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳;
2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險(xiǎn),不定期聚會(huì),旅游,戶外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包住;
工作:入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
面試工作地址:
民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團(tuán)廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(長期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳;
2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險(xiǎn),不定期聚會(huì),旅游,戶外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵坊顒?dòng)。
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷、包住;
工作:入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
【崗位職責(zé)】
1、【客戶維護(hù)與開發(fā)】通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。
2、【邀約服務(wù)】根據(jù)顧客需求和公司活動(dòng)計(jì)劃,精準(zhǔn)邀約顧客到院進(jìn)行后續(xù)治療、復(fù)查或參加醫(yī)美專場。
3、【邀約數(shù)據(jù)記錄】:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄每一次邀約溝通內(nèi)容。
4、【客戶關(guān)系管理】:建立良好的客戶關(guān)系,耐心解答顧客疑問,確保顧客體驗(yàn)愉悅。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備半年以上電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,有效處理顧客異議。
4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態(tài)。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資4-6K+提成+餐補(bǔ)。
2、五險(xiǎn)一金。
3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過率。晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。
5、入職滿一年5天帶薪年假。
6、上班時(shí)間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時(shí))。
約 3 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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