1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)學(xué)校專(zhuān)員/顧問(wèn)招聘
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南寧 青秀區(qū) 專(zhuān)員/顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)專(zhuān)員
6000-8000元2024-10-21職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶(hù)名單,確??蛻?hù)的到訪準(zhǔn)時(shí)而順利。
--在客戶(hù)到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對(duì)一課程咨詢(xún)。
--針對(duì)客戶(hù)不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個(gè)性化的課程計(jì)劃。
--與客戶(hù)探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶(hù)提供有力的學(xué)術(shù)評(píng)估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
- -完成每月銷(xiāo)售任務(wù)
資格:
--一年以上銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn),成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂(lè)于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時(shí)間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊(duì)工作者
發(fā)展空間:課程銷(xiāo)售顧問(wèn) - 高級(jí)課程銷(xiāo)售顧問(wèn) – 中心銷(xiāo)售主管 – 中心銷(xiāo)售經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
福利待遇:
--有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢;
--豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng));
--專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30.5%3K
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28.6%4K
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17.1%5K
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13.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)3.8%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占3.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.4%
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1-3年6.7%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。