2024-10-23
賀元強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)公司的裝修項目工程管理問題,包括工程的監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)裝飾裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全的管理;3、負(fù)責(zé)備料和與材料部的協(xié)調(diào)工作,組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的整體運(yùn)作和決策。裝修項目經(jīng)理的任職要求是:1、大專及以上學(xué)歷,熟悉裝修工程施工技術(shù);2、具備工程管理知識及技能,思維縝密;3、善于對外溝通及協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的人際技能,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)范。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,建筑及工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、40歲以下,具有中級職稱,具備安全員證
3、有古建筑修繕,仿古建筑建設(shè),裝飾裝修、特種工程加固、木結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)加固、危舊房改造、結(jié)構(gòu)安全補(bǔ)強(qiáng)經(jīng)驗優(yōu)先
4、喜歡、熱愛古建筑保護(hù)或歷史建筑保護(hù)工作
5、具備項目前期定位、前期策略、項目操盤能力、分析能力及方案能力
6、具備風(fēng)險意識及防控能力
7、具有良好的客戶關(guān)系溝通、維護(hù)能力
8、有項目管理的經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、配合公司領(lǐng)導(dǎo),落實項目計劃的策劃實施。為公司決策提供技術(shù)和方案支持,審核有關(guān)報告并給出初步意見。
2、根據(jù)項目特點完成籌備建議及準(zhǔn)備工作。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審查合作方的資料,督促合作事項的完成。
5、協(xié)助工程部經(jīng)理對工程施工進(jìn)行有效管理。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
*施工項目經(jīng)理薪資:(低保工資>7000元,試用期另算)
底薪(3500)+職稱(初/中/高=150/500/1500)+崗位(項目經(jīng)理1000)+職業(yè)技術(shù)證(文物保護(hù)工程師2000+)+工地補(bǔ)助(50元/天)+工齡工資(30/年)+提成(直接成本控制不超50%,提1.5%)+獎金
約 2 個崗位

南寧咨詢公司裝飾工程管理招聘最新投遞

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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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