南寧服飾公司終端主管招聘
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南寧 終端主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-10-26人事部崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險 -
培訓師
7000-10000元2024-10-26人事部崗位職責:
1、指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:7K-12K,繳納五險 -
陳列培訓師
6000-10000元2024-10-26劉經(jīng)理hr1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設(shè)計;
2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結(jié)果;
3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計、空間設(shè)計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍;
4、制訂品牌陳列計劃并組織實施:
5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員;
該崗位偏向主管級別方向 -
商品主管
6000-8000元2024-10-19根據(jù)貨品管理制度,組織制定本公司貨品管理實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善; 4、負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成***的庫存控制; 5、負責對公司整體及終端單店貨品進銷存狀況及時跟蹤和分析工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上商品主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟知企業(yè)貨品管理、物流管理、銷售管理等方面知識,熟練掌握office辦公軟件應用。
約 4 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.3%4K
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20.9%5K
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23.6%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.6%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。