職級(jí):主管級(jí)以上,職級(jí)/薪資***視能力定
一:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù);
2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù);
3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符;
4、每月按時(shí)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選,并做好稅負(fù)率的計(jì)算和規(guī)劃;
5、每月按時(shí)申報(bào)納稅,熟練掌握公司稅務(wù)申報(bào)管理工作,熟悉稅務(wù)政策和稅收法規(guī),每月進(jìn)行稅務(wù)籌劃,年度匯算清繳等稅務(wù)工作;
6、每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表;
7、每月出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注,并根據(jù)公司需要進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析;
8、根據(jù)公司業(yè)務(wù),協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程并落實(shí),及時(shí)解決存在的問題,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn);
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理歸檔。
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練使用office、函數(shù)等辦公技能;
3、生產(chǎn)制造業(yè)/工業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、三年以上全盤賬務(wù)處理或成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)納稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
4、品行端正、積極向上的人生態(tài)度、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:朝九晚六,大小周單雙休(除月初第一周和月末最后一周有會(huì)議或培訓(xùn)是單休,其余周末雙休),節(jié)假日正常休
福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌,咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國外團(tuán)建旅游等等
1、全面統(tǒng)籌與規(guī)劃財(cái)務(wù)部的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制;
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問題;
4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)控情況等;
6、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作;
崗位要求是:
1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)職稱;
2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會(huì)計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉并能建立規(guī)范的賬套系統(tǒng),熟悉ERP軟件,熟悉用友U9系統(tǒng)優(yōu)先。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;
6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
2024-10-18
招聘組
崗位職責(zé):
總賬:
1、負(fù)責(zé)每月末的賬務(wù)結(jié)算并出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)每月度的納稅申報(bào)及年度所得稅匯算清繳;
3、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各科目發(fā)生額進(jìn)行整理、審核,做到賬實(shí)、賬賬相符,定期清理往來賬;
5、按照各機(jī)構(gòu)要求按時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)送各類對(duì)外報(bào)表資料;
應(yīng)收:
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬;
2、制作對(duì)賬函,定期對(duì)賬,督促相關(guān)人員及時(shí)收回貨款;
3、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)銷售合同臺(tái)賬的建立及銷售合同的管理;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)提成的核算;
任職資格:
1、25-30歲,全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2、三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷(總賬、納稅申報(bào)),了解制造業(yè)賬務(wù)核算處理流程,具備獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)核算的能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練運(yùn)用excel相關(guān)函數(shù)(如vlookup/sumif/sumifs/if等)和數(shù)據(jù)透視表,熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng);
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位

南寧進(jìn)出口公司制造業(yè)會(huì)計(jì)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP