2024-10-16
【崗位職責】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
4.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
5.優(yōu)化流程,結(jié)果導向,化繁為簡。
6.具備敏捷行動力、積極主動的學習能力和市場洞察力。
7.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
2024-10-16
【崗位職責】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.大健康行業(yè)獵頭,醫(yī)藥獵頭,醫(yī)療器械獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學習能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
2024-10-16
【崗位職責】
1.收集和分析客戶公司的職位招聘需求,有效描繪職位人物畫像。
2.深耕行業(yè),挖掘合適候選人,拓展行業(yè)人才。
3.評估人崗匹配度,適時為候選人做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.與候選人高效溝通職位信息,通過面試評估為客戶公司推薦合適人選。
5.拓展招聘渠道,有效解決招聘需求。
6.招聘項目的全流程化跟進。
7.與團隊合作,大客戶項目管理,實時總結(jié)階段性成果。
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可。
2.醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有銷售的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練的Office 辦公軟件技能操作。
5.正直可靠,活潑開朗,腳踏實地做事。
6.優(yōu)化流程,結(jié)果導向,化繁為簡。
7.具備敏捷行動力、積極主動的學習能力和市場洞察力。
8.自我驅(qū)動力和團隊合作精神。
【我們提供】
1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內(nèi)部分享專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、行業(yè)大咖定期分享、內(nèi)部舉辦讀書會,交流會等等;
2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內(nèi)部的提成比例、獎金分紅、透明且公平的晉升機制;
3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。
約 3 個崗位
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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。

行業(yè)招聘

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