2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:1.負(fù)責(zé)項目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程,進(jìn)行項目管理,進(jìn)行項目交付,項目中期跟隨項目走,實地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項目目標(biāo)和收益實現(xiàn)。3.根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時向上級匯報施工問題等,對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項目后期,可獨立完成設(shè)備調(diào)試、項目初驗及終驗,及時匯報總整改驗收問題及措施。5.檢查考核項目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,主動解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評審會、排期會、復(fù)盤會議。7.參與PMO項目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗:3-5年以上項目管理經(jīng)驗,項目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗;(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。
一、職位概述
人事專員負(fù)責(zé)公司人力資源管理的日常工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)確保公司人力資源體系的有效運行,為公司的發(fā)展提供有力的人才支持。
二、主要職責(zé)
1.?招聘管理
- 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。
- 參與人才選拔過程,對候選人進(jìn)行初步評估,為各部門提供合適的人才推薦。
- 維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,提高招聘效率和質(zhì)量。
2.?培訓(xùn)與發(fā)展
- 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境。
- 配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
- 收集員工培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施效果。
3.?員工關(guān)系管理
- 辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
- 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進(jìn)良好的工作氛圍。
- 組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。
4.?績效管理
- 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確保績效評估的公平公正。
- 收集、統(tǒng)計和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。
5.?薪酬福利管理
- 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。
- 了解市場薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。
6.?其他工作
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
三、任職要求
1.?人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1-2 年人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
3.?熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。
4.?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
5.?工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。
1.組織采購調(diào)查和掌握供貨市場情報、動向,協(xié)助公司做好預(yù)測和采購決策;
2.負(fù)責(zé)新供方的開發(fā)工作,組織樣品確認(rèn)及改進(jìn)跟蹤工作;組織開辟新的供貨渠道、新的采購方式;
3.組織制定采購部管理工作制度及各業(yè)務(wù)流程,并組織實施;
4.定期進(jìn)行供應(yīng)商供貨時間質(zhì)量報價比較分析,并提供分析報告;
5.根據(jù)公司下達(dá)的物資需求計劃,制定原、輔材料和燃料以及備件備品的采購、訂制計劃,組織采購信息、供貨渠道和供方選擇、采購合同評審、資金預(yù)算及實施采購。
工作職責(zé): 1.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計與開發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。
3.依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,按設(shè)計與開發(fā)控制程序進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。 4.應(yīng)用計算機(jī)輔助設(shè)計軟件進(jìn)行產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計,利用機(jī)械設(shè)計相關(guān)理論對設(shè)計進(jìn)行分析與驗證; 5.編寫技術(shù)報告,參與技術(shù)方案評審。
2024-10-22
吳吉良
崗位職責(zé): 1.配合項目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測,現(xiàn)場協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項目工程資料的編制工作。 …… 3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗收。 4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作職責(zé): 1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、
Hadoop,HBase,Spark、MPP等)集群環(huán)境的性能調(diào)優(yōu)和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,數(shù)據(jù)的開發(fā)與維護(hù),確保數(shù)據(jù)存儲和處理的穩(wěn)定和效率; 3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模、ETL設(shè)計開發(fā),有數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗
2024-10-21
王先生/黃女士
崗位職責(zé): 1.治具、L10治具及模具訂單零件進(jìn)料檢驗作業(yè); 2.治具、L10治具及模具訂單零件制程檢驗作業(yè); 3.治具、L10治具及模具訂單零件出貨檢驗; 4.加工質(zhì)量異常分析處理。 …… 任職要求: 1.5年上以上機(jī)械加工品管崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉模具裝配公差; 3.熟悉機(jī)加工零件加工藍(lán)圖,熟悉模具治零件加工制程工藝; 4.會操作AuoCAD軟件,會用辦公軟件制作質(zhì)量報表;
2024-10-21
覃女士
、電、氣費的代收代繳:各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查:編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量
2024-10-21
黃主任
制定活動策劃方案,包括預(yù)算、執(zhí)行進(jìn)度和工作安排等,確?;顒影磿r完成,并滿足質(zhì)量要求。 3. 負(fù)責(zé)活動相關(guān)宣傳,包括制定宣傳方案、撰寫新聞稿等,提高活動知名度和關(guān)注度。 4.
了解汽車功能安全標(biāo)準(zhǔn)ISO26262及IATF16949質(zhì)量管理體系優(yōu)先; 7. 要求對車載想關(guān)法律法規(guī)有一定了解。
2024-10-21
陳崚菱
(1) 負(fù)責(zé)公司整體系統(tǒng)的架構(gòu)選型與搭建,關(guān)鍵技術(shù)選型,系統(tǒng)建模和分析,核心代碼編寫,技術(shù)方案的撰寫和審核; (2) 承擔(dān)項目管理工作,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量,項目功能模塊劃分,開發(fā)測試計劃制定與跟蹤,開發(fā)測試任務(wù)劃分與跟蹤
2024-10-20
唐女士
綜合部主管
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神; 3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、

招標(biāo)專員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-同和慧園小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-20
王玉珍
3、熟悉市場的行情; 4、負(fù)責(zé)按照投標(biāo)文件做好標(biāo)書; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、教育背景:大專學(xué)歷以上; 2、工作經(jīng)驗:3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系
2024-10-20
任亮
f) 設(shè)備外采工作,保證產(chǎn)品的價格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保等,并協(xié)助部門內(nèi)做好辦公設(shè)備電子類產(chǎn)品的采購工作,秉持質(zhì)量至上、成本控制的原則; 二、 銷售 a) 負(fù)責(zé)銷售合同的起草、簽訂、履行、變更
2024-10-20
周先生
⑥ 一個季度對每一個工廠的產(chǎn)品質(zhì)量和價格做一個質(zhì)量的表格分析,好及時讓每個銷售人員有清晰的去做市場。 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00
2024-10-19
寧凡
分布式光伏項目主管 一、工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)管理配電、光伏項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、施工日記以及竣工驗收工作; 2、負(fù)責(zé)組織項目建設(shè)過程控制,對質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評價
5.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。 7.貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉消防和安全程序以及廚房滅火設(shè)備的操作。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,較高的工作熱情和責(zé)任心,能夠積極主動地開展工作,承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),不斷提升自己的工作效率和質(zhì)量。 4、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有醫(yī)美相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。
約 71 個崗位

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