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南寧青秀區(qū)包裝公司招商加盟銷售招聘

共找到 3條 南寧 青秀區(qū) 招商加盟銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作;
2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競爭公司品牌的運(yùn)營方式及優(yōu)劣勢分析等;
3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,向客戶介紹所咨詢項(xiàng)目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、公司介紹、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目洽談及最終簽約。
5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合;
6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋;
7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40歲之間;
2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)談判能力;
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
21小時(shí)前
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作;
7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績情況,匯報(bào)上級;
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售、服務(wù)業(yè)銷售、汽車銷售、保險(xiǎn)行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
21小時(shí)前
李女士
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營,指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉
約 3 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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