1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧農(nóng)業(yè)公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
3000-6000元13小時前陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷推廣活動的策劃、組織和實施:
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的品牌營銷策劃方案及營銷活動有關(guān)計劃和方案的編寫;
3、負(fù)責(zé)市場、銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作,分析市場和客戶反饋信息,撰寫分區(qū)域營銷推廣計劃;
4、負(fù)責(zé)銷售人員、客戶做營銷方案培訓(xùn),并配合營銷推廣活動的執(zhí)行與跟蹤:
5、負(fù)責(zé)公司的人事招聘及培訓(xùn)工作;
6、依據(jù)公司年度銷售目標(biāo),制定營銷推廣及實施方案。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、設(shè)計相關(guān)專業(yè):
2、1 年以上的市場營銷策劃經(jīng)驗、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗、團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)能力、溝通能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作 -
審計專員/五險一金/雙休
5000-6000元2024-10-24馮小華一、崗位招聘條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、責(zé)任心原則性強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差企業(yè)的工作特點;
3、溝通能力強(qiáng),有一定的文字組織和表達(dá)能力,思想覺悟高,身體健康。
二、主要工作內(nèi)容:根據(jù)安排負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各企業(yè)內(nèi)部的項目審計工作;
三、辦公地點:廣西南寧市。
四、薪酬待遇: 聘用期間,簽訂勞動合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金,轉(zhuǎn)正后月薪5000元以上(條件優(yōu)秀的可以另行加薪),每年發(fā)13個月月薪;5天工作制,帶薪年休假,節(jié)假日補(bǔ)助,定期健康體檢。 -
育肥主管/技術(shù)員
6000-8000元2024-10-24吳俊慶招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場育肥區(qū)工作,所在場可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過硬,具備團(tuán)隊管理能力,有奮斗精神。工資待遇***,地點廣西玉林市興業(yè)縣。歡迎自薦或推薦! -
制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-24馮小華一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 -
管理儲備干部/管培生/五險一金
6000-8000元2024-10-24馮小華一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28 -
防損員
4000-6000元2024-10-22黃先生職位招聘1人 -
農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21000@qq.com招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 -
推廣農(nóng)藝師
5000-6000元2024-10-21000@qq.com招聘區(qū)域(武鳴、上林、隆安) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域種植戶的客戶信息收集、客戶開發(fā)、農(nóng)民會開展、技術(shù)方案推廣、產(chǎn)品銷售、金融貸款等客戶開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)為客戶提供產(chǎn)品配送及定期巡園等服務(wù)工作 -
人事主管
4000-6000元2024-10-21梁女士1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 -
灸療師
3000-8000元2024-10-20張經(jīng)理職位詳 中醫(yī)理療骨科理療康復(fù)理療敷貼康復(fù)治療師 推拿師健康管理師足療按摩師中醫(yī)養(yǎng)生 招聘液灸療法師,不需要醫(yī)藥學(xué)證書,免費(fèi)培訓(xùn),輕松上手,手巧半天可上崗,服務(wù)員全程不觸碰客人身體,有中醫(yī)養(yǎng)生、美容等服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
人行專員
5000-7000元2024-10-20曾先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機(jī)制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 …… 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件,文字功底好,熟悉各類公文的編撰方法;熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強(qiáng)的計劃、激勵、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及團(tuán)隊建設(shè)能力,有責(zé)任心,原則性強(qiáng)。 …… 二、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)開展公司招聘管理工作,包括校招、社招及網(wǎng)絡(luò)招聘等各種招聘渠道; 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制 -
綜合崗
4000-6000元2024-10-19蔡女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會議組織、 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實施各項培訓(xùn)工作 -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-10-181、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 -
銷售工程師(生物制劑)
10000-20000元2024-10-18謝女士招聘要求: 1、本科、碩士學(xué)歷(要求專業(yè):農(nóng)學(xué)、生物工程、化學(xué)、材料學(xué)等涉農(nóng)及化工類),有化工原料、醫(yī)藥中間體、生物制品銷售、采購經(jīng)驗優(yōu)先。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-10-188、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
前臺接待
3000-4000元2024-10-18繆正招聘:前臺接待 1、年齡:22—28歲; 2、熟悉前臺工作流程,懂辦公軟件操作,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,接待來訪人員,懂得基本的商務(wù)禮儀
約 18 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧農(nóng)業(yè)公司招聘招聘最新投遞
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羅小姐2024-10-25
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黃小姐投遞了 廣西健能生物科技有限公司 的 灸療師 職位2024-10-24
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吳小姐投遞了 廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事主管 職位2024-10-21
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龐先生投遞了 廣西石漠化治理產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司 的 綜合崗 職位2024-10-19
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粟先生2024-10-18
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潘小姐投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2024-10-16
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。