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12小時(shí)前
崗位職責(zé):
一、零售方向:
1、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理:督導(dǎo)、導(dǎo)購(gòu)員零售目標(biāo)分解與達(dá)成跟進(jìn)
2、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行基礎(chǔ)人員管理:零售團(tuán)隊(duì)管理(招聘、培訓(xùn))
3、助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行終端管理:終終端形象維護(hù),基礎(chǔ)資源覆蓋、門店作業(yè)管理等
4、協(xié)助省辦零售經(jīng)理進(jìn)行信息管理:零售信息(進(jìn)銷存、競(jìng)品等)維護(hù)與分析;
二、市場(chǎng)方向:
1、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)落地的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的初步策劃、以及執(zhí)行和監(jiān)控;
2、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理承擔(dān)新品GTM落地中的基礎(chǔ)覆蓋及跟進(jìn)工作;
3、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)品牌形象的執(zhí)行跟進(jìn),整體硬終端投放執(zhí)行落地情況;
4、協(xié)助省辦市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源(物料、促銷品等)的管理和維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、有終端市場(chǎng)、快消品市場(chǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(接受應(yīng)屆生)
3、熟悉使用辦公軟件、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
4、導(dǎo)向年輕化,有活力。
2024-10-24
覃娟
1、全面貫徹落實(shí)公司售后服務(wù)核心流程;2、根據(jù)蔚來汽車服務(wù)流程負(fù)責(zé)車輛接待及交車工作并確保交車車輛完成所有服務(wù)訴求項(xiàng)目;3、根據(jù)蔚來汽車事故車一站式服務(wù)的流程要求,執(zhí)行“事故車一站式服務(wù);4、負(fù)責(zé)直接用戶的最終售后服務(wù)滿意度;5、針對(duì)用戶提出的個(gè)性化服務(wù)訴求,不斷的改善服務(wù)流程,以滿足用戶訴求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升;6、及時(shí)響應(yīng)并快速處理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)客戶的服務(wù)訴求及抱怨;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
職位招聘1-3人
2024-10-23
羅昌鵬
一、工作地址:欽州市欽南區(qū)南珠東大街與綠州北路交匯處東北角。
食堂招聘
1.奶茶店長(zhǎng)1名、店員2名
2.炸雞漢堡店員2名
3.切水果店員2名
要求做有責(zé)任心,形象好,手腳麻利。20歲到45歲.休息3天
男女工。工資3000到5000元。
二、工作地址:南寧高校食堂
1.招聘廚師一名工資5500—6000元,
2.售賣員多名,男女不限,20歲到46歲工資3500到4500,有提成。
3.切配員 52歲以下,3000-3200,有五險(xiǎn)
4.保潔員 50歲以下身體健康 手腳麻利 工資 2800-3300
聯(lián)系方式:***********姜經(jīng)理
三、工作地址:南寧昆侖大道8號(hào)
1.食堂工作人員多名,崗位:切配員,面點(diǎn)員,煮粉工,
52歲以下男女皆可, 有五險(xiǎn)工資3000-3200 ,休息四天,
早上8-13下午15:30-19:00
2024-10-22
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有一年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通及管理技巧。
公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大同時(shí)招聘崗位:新能源商超店長(zhǎng)、網(wǎng)銷專員、客服專員。
2024-10-22
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的品德。
職位招聘10人
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦
注意: 1.社招崗位的應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必前往廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)https://job.gxota.net進(jìn)行相應(yīng)崗位投遞,填寫個(gè)人有關(guān)信息,上傳本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版。 …… 3.更多社招崗位請(qǐng)前往廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)https://job.gxota.net查看。
招聘區(qū)域:百色、南寧、崇左
3、辦公用品、禮品、急需物品的采購(gòu)、維護(hù); 4、辦公設(shè)施管理與維護(hù); 5、通訊管理; 6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃組織工作 人事工作 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)等人力資源制度建設(shè); 建立、維護(hù)人事檔案 …… ,辦理和更新勞動(dòng)合同; 負(fù)責(zé)員工月考勤統(tǒng)計(jì); 辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù); 任職要求: 工作細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作
、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理、庫(kù)存管理和費(fèi)用報(bào)銷;管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺(tái)系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺(tái)系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘
約 13 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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