2024-10-22
彭世界
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負責(zé)餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。
2.負責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標的達成。
3.負責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負責(zé)對內(nèi)部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
(4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
2024-10-21
陳先生
1、負責(zé)公司項目的宣傳、前策、策劃推廣活動方案
2、 針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨立策劃和組織線上線下互動性活動。
3、負責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計劃,挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,撰寫相關(guān)營銷推廣計劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點及品牌傳播方案;
5、關(guān)注社會及行業(yè)熱點新聞話題、搜集流行資訊,做好品牌文化及產(chǎn)品創(chuàng)意推廣工作。
6、參與公司內(nèi)部項目管理,負責(zé)項目進度的執(zhí)行和把控。
7、配合上級進行品牌相關(guān)活動的策劃及管理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上品牌活動、文案等策劃工作經(jīng)驗,有整合推廣成功案例或項目前策經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠準確捕捉客戶需求,文字功底扎實,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、邏輯清晰,思維敏捷,洞察力強,語言表達能力強,擅長提案;
5、能獨立完成項目策劃方案的撰寫;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有態(tài)度、有創(chuàng)意、有激情
7、可熟練使用快手、微信、抖音等新媒體產(chǎn)品,并對新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運作機制有一定了解;
1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計劃和目標; 7. 負責(zé)制訂招商計劃、分解招商指標,并嚴格按時間節(jié)點要求,推進完成各項招商指標 8.依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行...
2024-10-21
韋女士
在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓(xùn)及考評。 3.?
2024-10-20
韋大沛
職業(yè)規(guī)劃:副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團隊凝聚力、性格開朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。

會務(wù)專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-20
高雪琴
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定市場策劃方案并落地執(zhí)行 2、負責(zé)公司會議或活動策劃與執(zhí)行 3、協(xié)助運營總監(jiān)日常工作 4.沙龍會議的主持 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有1年以上美業(yè)會議策劃經(jīng)驗
2024-10-20
潘素劍
有私域運營經(jīng)驗,不接受居家辦公,全職 1.負責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對團隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運營能力培訓(xùn)賦能,且能獨立開展培訓(xùn)的工作; 3.負責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進行精細化、標簽化運營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播; 4.對內(nèi)容、流量及活動運營有深度見解和實操經(jīng)驗,了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護等; 5.搭建私域運營體系及品牌會員體系,吸粉、維護、裂變和產(chǎn)出...

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地 1人
2024-10-20
黃帥
5.整體活動執(zhí)行,鏈接主播及運營總監(jiān)標簽數(shù)據(jù)化分析,輸出結(jié)論并制定數(shù)據(jù)運營策略。 【任職要求】 1.有抖音直播運營經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉引流經(jīng)驗,熟悉抖音小店百應(yīng)平臺后臺操作。
通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、實施部門月度、季度、年度營銷計劃,完成既定銷售目標和銷售任務(wù); 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運營總監(jiān)開展招商
2024-10-20
丘雪玉
法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運營管理崗(教學(xué)主管、教學(xué)主任、競賽組組長、店長、運營總監(jiān)
4、曾全面負責(zé)運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。
2024-10-19
潘女士
人資經(jīng)理
總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。 5、負責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達的文件...
崗位職責(zé): 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面: 1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標準運營流程SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負責(zé)制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標準體系; 4、建立、維護良好的公...
2024-10-19
黃文慧
總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。
2024-10-19
梁經(jīng)理
薪資福利: 1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-10-19
梁經(jīng)理
薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓(xùn),半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-10-19
樊波
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; …… 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度
要求:愿意接待客戶,熟練運用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪 學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運營店鋪都可以來嘗試。
約 46 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

市場運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)活動運營總監(jiān)銷售運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)教育運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)用戶運營總監(jiān)產(chǎn)品運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)美業(yè)運營總監(jiān)數(shù)據(jù)運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)媒體運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)酒店運營總監(jiān)教育培訓(xùn)運營總監(jiān)商業(yè)運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)廣告運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營總監(jiān)電商平臺運營總監(jiān)天貓運營總監(jiān)零售運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)集團運營總監(jiān)用戶增長運營總監(jiān)企業(yè)運營總監(jiān)新媒體運營總監(jiān)社區(qū)運營總監(jiān)線下拓展運營總監(jiān)電商直播運營總監(jiān)淘寶直播運營總監(jiān)淘寶運營總監(jiān)淘寶天貓運營總監(jiān)電商運營總監(jiān)直播運營總監(jiān)運營總監(jiān)運營負責(zé)人營運總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)運營管理負責(zé)人經(jīng)營總監(jiān)餐飲總監(jiān)運營管理總監(jiān)業(yè)務(wù)運營負責(zé)人流程管理總監(jiān)運營培訓(xùn)總監(jiān)品牌運營負責(zé)人品牌運營總經(jīng)理運營策劃總監(jiān)餐飲營運總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)新零售總監(jiān)
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南寧 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 47.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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