2024-10-14
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,協(xié)助構建具有行業(yè)優(yōu)勢的私域運營管理體系;
2、負責微信私域流量運營,負責微信運營活動規(guī)劃及策劃執(zhí)行等,提升客戶裂變增長、用戶流轉、用戶留存和購買等指標;
3、負責公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化,設計有效的用戶裂變和用戶成長、用戶服務體系;
4、策劃并實施各類線上渠道吸粉、留存、互動及轉化工作推動實施并進行效果分析;
5、增強老客戶的忠誠度,促進新客戶的轉化;
6、負責微信活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及匯報和總結。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞等相關專業(yè);
2、5年以上私域運營經(jīng)驗;
3、制定有效的私域團隊營銷流程機制和話術,進行團隊運營技能賦能,提高團隊的吸粉,轉粉、粉絲變現(xiàn)的能力,組織活動落地,制定優(yōu)化方向;
4、基于整體運營策略規(guī)劃私域整體活動節(jié)奏,推進活動的執(zhí)行落地并進行階段性的總結分析,為后續(xù)活動開展提供方向;
5、基于各渠道粉絲屬性,分析用戶行為特征,規(guī)劃粉絲拉新策略及活動,優(yōu)化粉絲拉新體驗鏈路,提升各環(huán)節(jié)轉化率及留存率;
約 1 個崗位
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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

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