南寧青秀區(qū)運營副經(jīng)理招聘

崗位職責：
1、了解公司產(chǎn)品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營；
2、根據(jù)消費者的需求，對其整體考核，按要求完成市場基礎(chǔ)性任務；
3、進一步做市場調(diào)查和分析，整理數(shù)據(jù)，制定營銷方案；
4、運營+推廣產(chǎn)品，引流增加客源，以及后期客戶的維護一系列流程。
薪酬待遇：
1、無責底薪3000+1500績效+獎金，轉(zhuǎn)正后綜合薪資月收入5K--8K以上；（具體因個人能力而定）
2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓，免費提供住宿；
3、公司每年組織三次/五次度假機會，公司定期舉辦聚餐團建活動；
4、員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等；
5、公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
6、年輕化積極和諧的工作氛圍。
晉升方向：運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
任職要求：
1、18-30歲，大專以上學歷，可接受應屆實習生，經(jīng)驗不限；
2、思維敏捷活躍，善于交流表達；
3、有良好的服務意識，抗壓能力強；
4、工作耐心細致負責任，有團結(jié)合作精神。

崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化，各個部門的基層運作流程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。
3、參與公司員工的培訓教育，協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。
5、后期獨立運營各部門，參與二線市場的開拓以及員工的培訓。
崗位要求:
1、初中及以上學歷，無專業(yè)限制，無需工作經(jīng)驗(本職位對應/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的適應與學習能力，有積極向,上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心，有企圖心，對未來目標明確;
4、服務意識強，意志堅定，有責任心，有一定的團似凝聚力;
福利待遇:
1、實習期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ;
2、績效獎金，豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
3、提供住宿;定期團似活動(慶功會，公司旅游，體育活動等) ;
4、在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓) ,出國旅游學習等機會;
5、公平公正公開晉升平臺，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓)
培訓晉升制度:
產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理