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南寧運營招聘(有年終獎)

共找到 14條 南寧 運營 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

短視頻運營專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運營;
2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作;
3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等;
4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
5、對客戶的售后進行跟進,引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展;
2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨立拍攝者優(yōu)先;
2、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

店長

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 高中以上 電器 家具 化學(xué)
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
劉榮安
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的全面運營管理工作

新媒體宣傳

6000-15000元
無固定辦公點 1人 3年以上 18-35歲 大專以上 測繪 航空 化學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式 …… ; 6、挖掘新媒體平臺,跟進活動計劃實施,適時調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣 7、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標(biāo),提高運營效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化. 8、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受

銷售運營

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 2人 18-35歲
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
龐佳羽
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)市場推廣與品牌宣傳,制定針對性的營銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源,通過各種渠道吸引顧客前來消費。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動,提高客戶的忠誠度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營銷活動,提升店里的知名度和人氣。 任職要求: 1.?熱愛銷售,對啤酒行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維,善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)政府單位及重點企業(yè)等關(guān)系客戶的建立、維系和提升; 2、熟知產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)鏈、業(yè)務(wù)運營策略等相關(guān)研究,作為行業(yè)專家研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、研究相關(guān)政策和市場動態(tài)等; 3、

新媒體運營

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 2人 1年以上 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-09
曾女士
負(fù)責(zé)人
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司整體營銷方向,制定并執(zhí)行線上營銷策略,提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率; 3. 維護客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神,能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。 4..善于溝通、團隊合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實可靠。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 2人 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
曾女士
負(fù)責(zé)人
2、有自媒體運營或social 傳播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通、責(zé)任心強,有良好的團隊合作意識,具有一定的抗壓。 4、工作年限不限。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 1年以上 本科以上
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-09
曾女士
負(fù)責(zé)人
、靠譜,工作中能自我驅(qū)動,對創(chuàng)意和項目的品質(zhì)有要求,心態(tài)樂觀 2、能夠獨立提案并具有良好的創(chuàng)意口頭表達(dá)能力,熟悉廣告行業(yè)和廣告提案流程 3、精通使用設(shè)計軟件,熟練操作各種軟件完稿 4、根據(jù)公司的運營活動計劃
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計、實現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財務(wù)部門、運營部門
約 14 個崗位

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南寧 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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