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南寧化學(xué)公司運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 61條 南寧 運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
鐘宜玲
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
1、招募商家,引導(dǎo)商家上架抖音團(tuán)購(gòu)。
2、建立矩陣,優(yōu)化合作效果。
3、商家撮合全流程跟進(jìn),為撮合商家產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)。
4負(fù)責(zé)本地生活板塊業(yè)務(wù),通過(guò)都已擴(kuò)充本地生活標(biāo)簽屬性商家,在外出招募。
5、對(duì)于達(dá)人拍攝套餐內(nèi)容的審核,發(fā)布,及鏈接追回錄入。
6、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),根據(jù)商家要求及時(shí)調(diào)整招募要求。
7、通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位解決問(wèn)題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行
結(jié)果提成
8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo)
9、可兼職,早九晚六。需要外出?。。?!
薪資待遇:
2000+300全勤+400飯補(bǔ)+300車補(bǔ)+提成+分傭,月綜合1-2w
任職要求:
1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)
驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先
2、對(duì)流行時(shí)尚事物敏銳,熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合管理能力
3、工作富有激情,人機(jī)溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿到
結(jié)果
4、為人處事,細(xì)心,耐心,有較好的抗壓、受挫能力
5、有較強(qiáng)責(zé)任心,能夠高投入度完成交付本地生活-達(dá)人社群運(yùn)營(yíng)
6、認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)?。?!
1.無(wú)責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機(jī)制:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。
(4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確。
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管
理計(jì)劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本
職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬(wàn)以上);
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育
活動(dòng)等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì):
5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)
用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
2024-10-22
張經(jīng)理
具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);  (4)對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃
2024-10-22
張經(jīng)理
具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤(pán)財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 …… 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

店長(zhǎng)

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 高中以上 電器 家具 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
劉榮安
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作
2024-10-21
人事
ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6.
2024-10-21
陸江雪
、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析
2024-10-21
農(nóng)小姐
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理; 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理; 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),
崗位描述 1.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營(yíng)異常的問(wèn)題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問(wèn)題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.
2024-10-21
黃女士
職位描述: 【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營(yíng):客戶的邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù):客服升單等。 3、數(shù)據(jù):客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政:會(huì)前準(zhǔn)備,日常公司衛(wèi)生。
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳。 2、收集制作產(chǎn)品及使用視頻并制作。 3、線上對(duì)接客戶,有效溝通促進(jìn)銷量。
6、做好現(xiàn)場(chǎng)的硬件走動(dòng)管理,廳內(nèi)各項(xiàng)硬件設(shè)施如出現(xiàn)故障應(yīng)即時(shí)上報(bào)技術(shù)運(yùn)營(yíng)或廠家聯(lián)系相應(yīng)代維人員維修,并做好《體檢機(jī)組件檢查表》的登記。
.負(fù)責(zé)對(duì)接醫(yī)防融合信息平臺(tái)的建設(shè)、相關(guān)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試、用戶培訓(xùn)、平臺(tái)日常運(yùn)維、健康運(yùn)營(yíng)相關(guān)支持等相關(guān)協(xié)助工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)部,了解需求,服務(wù)社區(qū); 3.建立完成常見(jiàn)慢性疾病的全域篩查工作
2024-10-20
黃春蘭
抖音推廣運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)抖音的推廣投放及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,優(yōu)化推廣設(shè)置及計(jì)劃,提高廣告轉(zhuǎn)化率; 2、提供廣告方案,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化,分析各項(xiàng)目人群用戶畫(huà)像,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對(duì)策; 3、獨(dú)立分廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估,提供策略,總結(jié)投放問(wèn)題,擬定解決策略; 4、推廣效果監(jiān)控和優(yōu)化:定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果、及時(shí)調(diào)整推廣投放策略和內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1、熟悉抖音平臺(tái)推廣規(guī)則,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 2、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),會(huì)腳本,有創(chuàng)新思維,善于思考,能落地對(duì)效果產(chǎn)出負(fù)責(zé); 3、精通數(shù)據(jù)分析,善...
2024-10-20
李其華
儲(chǔ)備快遞網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容: 1、規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展(區(qū)域、人員、資源); 2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全; 3、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度
2024-10-20
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書(shū)等)配合運(yùn)營(yíng)指定引流計(jì)劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)宣傳方案,與粉絲互動(dòng)交流進(jìn)行引流。 3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且分析。 …… 有新1媒體、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅書(shū)的主流新媒體app,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語(yǔ)句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛(ài)新媒體行業(yè)。
約 61 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)人員線上運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位店鋪運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)專員市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃區(qū)域運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商推廣電商推廣人線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣電商員工網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商推廣策劃電商渠道管理電商渠道運(yùn)營(yíng)外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商主管電商抖音運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣店鋪流量運(yùn)營(yíng)
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南寧 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 31%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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