2024-10-25
盧女士
崗位職責
- 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責;
- 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作;
- 根據(jù)項目需要,支援一線項目工作;
- 依據(jù)萬科集團組織劃分業(yè)務線。
崗位要求
- 學歷本科(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項目人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
入職即買六險一金,有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-10-18
崗位職責:
1、負責公司人事行政工作;
2、負責組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、科及以上學歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗,全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

人事專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-17
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、辦理員工入、離職手續(xù)以及員工社保手續(xù);
4、制作、核算每月員工考勤表。
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
6、領(lǐng)導布置的其他人事類的工作。
任職要求:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,
2、具備HR專業(yè)知識,從事人力資源工作1年以上優(yōu)先;
3、具有良好的公文寫作、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神。
約 3 個崗位

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