崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點(diǎn)、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運(yùn)營方向。
4、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺的內(nèi)容具有時效性和話題性。
7、定期對新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長、閱讀量、互動率等,評估運(yùn)營效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺的運(yùn)營效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營體系,培育運(yùn)營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
2024-10-13
湯生
1.客戶溝通,跟客戶打好交道,開單成交,單據(jù)整理,開單點(diǎn)貨。
2.完成店長主管交代的事
3.上班時間早8點(diǎn)半到晚6點(diǎn)半
4.要求:
A.形象端莊,性格開朗,思維清晰,有良好的溝通能力,有過批發(fā)零售工作經(jīng)驗的最佳。
B.會用日常辦公軟件,會做ppt,會計行業(yè)從業(yè)主最佳。
C.服從組織安排,無不良嗜好,有職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,能吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-12
劉景德
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場特點(diǎn)、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺,深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。
3、組建團(tuán)隊、把握團(tuán)隊整體的運(yùn)營規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊對外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù),提高曝光率與活動度。
4、研究旅游電商營銷玩法,制定產(chǎn)品營銷創(chuàng)意策略,營銷活動方案策劃、文案撰寫、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營),針對公司產(chǎn)品制定運(yùn)營計劃,把控市場趨勢,根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營優(yōu)化策略,適時調(diào)整運(yùn)營方向。
6、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營及移動運(yùn)營的綜合運(yùn)營策略。
7、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性。
8、跟蹤月/周/日運(yùn)營指標(biāo),監(jiān)測分析運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營方案,提升運(yùn)營效果,達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
9、構(gòu)建 APP 運(yùn)營體系,培育運(yùn)營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗度為核心。
10、挖掘忠實用戶,通過數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研來分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè)。
11、負(fù)責(zé)MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費(fèi)用預(yù)算,對運(yùn)營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營策劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗,能適應(yīng)壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-12
劉東東
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運(yùn)作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強(qiáng),意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)似...
2024-10-11
林壯填
1.具有用戶運(yùn)營和電商思維,了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營社媒。
2024-10-10
蘇程鵬
通過數(shù)據(jù)挖掘增長點(diǎn),提出優(yōu)化建議和改善計劃并組織實施,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗 5、定期復(fù)盤,跟蹤運(yùn)營效果,收集用戶需求,不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營工作經(jīng)驗 2、熟悉私域用戶運(yùn)營模式
2024-10-10
黃小姐
通過調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運(yùn)營規(guī)劃以及需求,推動落地實施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉(zhuǎn)化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務(wù)意識,能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場景用戶運(yùn)營 …… 提升用戶量、活躍度和忠誠度 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況,即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢和變化,產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案,并推動落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊,完善運(yùn)營體系建設(shè),提高產(chǎn)品運(yùn)營能力和為用戶運(yùn)營提供產(chǎn)品運(yùn)營方案 …… 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運(yùn)營類經(jīng)驗優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動意識 4、具有良好得溝通和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力
約 47 個崗位

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南寧 用戶運(yùn)營招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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