南寧銀行測試招聘
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南寧 銀行測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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資深方案規(guī)劃設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-10-17趙永生要求:
1、 性別不限,本科學(xué)歷,有多年智能化系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、及招投標(biāo)方案撰寫的工作經(jīng)驗(yàn);
2、對重點(diǎn)企業(yè),如:銀行、醫(yī)院,學(xué)校,公、檢、法等政府部門的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)制有深入的了解.(例如:物防、人防、技防、管理機(jī)制等)
3、邏輯思維能力已溝通理解能力強(qiáng)悍,能深入理解客戶需求,給客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)全套的解決方案。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及市場需求,對公司產(chǎn)品進(jìn)行功能、應(yīng)用、端口、集成方面的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對重要項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì),編輯詳細(xì)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)案。
2、負(fù)責(zé)評定通過的產(chǎn)品該系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路、架構(gòu)以及需要實(shí)現(xiàn)的功能,并組織研發(fā)等相關(guān)人員對于初審?fù)ㄟ^的系統(tǒng)硬件進(jìn)行技術(shù)可行性論證。
3、負(fù)責(zé) 評估總結(jié)相同系統(tǒng)不同品牌的各個系統(tǒng)硬件分別有哪些優(yōu)缺點(diǎn),甄選出一款最優(yōu)的硬件產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)與最終甄選的產(chǎn)品廠家進(jìn)行對接,協(xié)商借用或采購設(shè)備進(jìn)行綜合測試,并給出測試結(jié)論報(bào)告。 -
安防售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-10-17趙永生要求:
1、 性別不限,本科學(xué)歷,有多年智能化系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)、及招投標(biāo)方案撰寫的工作經(jīng)驗(yàn);
2、對重點(diǎn)企業(yè),如:銀行、醫(yī)院,學(xué)校,公、檢、法等政府部門的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)制有深入的了解.(例如:物防、人防、技防、管理機(jī)制等)
3、邏輯思維能力已溝通理解能力強(qiáng)悍,能深入理解客戶需求,給客戶規(guī)劃設(shè)計(jì)全套的解決方案。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶及市場需求,對公司產(chǎn)品進(jìn)行功能、應(yīng)用、端口、集成方面的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)對重要項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì),編輯詳細(xì)的應(yīng)用功能設(shè)計(jì)案。
2、負(fù)責(zé)評定通過的產(chǎn)品該系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路、架構(gòu)以及需要實(shí)現(xiàn)的功能,并組織研發(fā)等相關(guān)人員對于初審?fù)ㄟ^的系統(tǒng)硬件進(jìn)行技術(shù)可行性論證。
3、負(fù)責(zé) 評估總結(jié)相同系統(tǒng)不同品牌的各個系統(tǒng)硬件分別有哪些優(yōu)缺點(diǎn),甄選出一款最優(yōu)的硬件產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)與最終甄選的產(chǎn)品廠家進(jìn)行對接,協(xié)商借用或采購設(shè)備進(jìn)行綜合測試,并給出測試結(jié)論報(bào)告。
約 2 個崗位
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南寧 測試工程師招聘工資
¥
6442
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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14.8%3K
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18%4K
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27.9%5K
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19.7%6K-8K
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6.6%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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3-5年1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,3-5年占1.6%。