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共找到 375條 南寧 銀行 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
龔女士
人事專(zhuān)員
薪資待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資 27 元/時(shí),滿工期報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi) 2、食宿:免費(fèi)住宿4 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
巫女士
人事
熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策,熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人操作流程及稅務(wù)申報(bào)流程; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、公司工商、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù) …… ; 2、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表并作為財(cái)務(wù)分析; 3、銀行往來(lái)業(yè)務(wù),核對(duì)帳目等; 4、能獨(dú)立完成公司日常賬務(wù)處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報(bào)納稅; 5、負(fù)責(zé)完成公司發(fā)票認(rèn)證,開(kāi)具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)發(fā)票需求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-22
龔女士
人事專(zhuān)員
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿月按照19元/小時(shí), 2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
龔女士
人事專(zhuān)員
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時(shí),入職不滿月按照19元/小時(shí), 2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯 3、工資次月15號(hào)發(fā)放,中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
2024-10-22
朱女士
財(cái)務(wù)
3、工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神; 4、要求能熟練使用office等辦公軟件,能高效、精確地處理與業(yè)務(wù)相關(guān)各類(lèi)文檔; 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 6、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生或有銀行

出納內(nèi)勤

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 3人 安防 電子 電力
2024-10-22
常經(jīng)理
熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。

總經(jīng)理助理

15000-22000元
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人
2024-10-22
2.完成公司對(duì)外一切事項(xiàng),對(duì)接法院,銀行,等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),雷厲風(fēng)行,懂方法,會(huì)辦事,敢辦事。 3.完成對(duì)物業(yè)各項(xiàng)物業(yè)(住宅)的價(jià)格評(píng)定,主要是銷(xiāo)售市場(chǎng)的價(jià)格斷定以及市場(chǎng)的周期預(yù)判,調(diào)研。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-22
1、實(shí)踐開(kāi)發(fā)票、清零稅盤(pán)、導(dǎo)出銀行回單等工作。 2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。 3、踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2024-10-22
農(nóng)桂平
不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 超長(zhǎng)年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接
2024-10-22
農(nóng)桂平
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接 3、及時(shí)處理客戶的反饋和建議 強(qiáng)調(diào): 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!老帶新!
2024-10-22
陳宣坊
【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

出納專(zhuān)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-10-22
劉陽(yáng)洋
一、崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)公司資金及賬戶管理; 2、負(fù)責(zé)日常收支管理并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日核對(duì)登記業(yè)務(wù)收入與支出信息: 4、定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì)銀行與庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié)
2024-10-22
韋女士
行政專(zhuān)員
收銀設(shè)備操作熟練,為顧客提供快捷的服務(wù); 4、 領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金; 5、 制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證; 6、 匯總收據(jù)、開(kāi)發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表; 7、 根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行等日記賬

催收專(zhuān)員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
2024-10-21
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
崗 位 職 責(zé) 1、積極開(kāi)拓客戶市場(chǎng),為上市公司、全國(guó)百?gòu)?qiáng)房開(kāi)、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國(guó)企平臺(tái)提供金融服務(wù); 2、積極開(kāi)拓以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu)渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,解決客戶的不同融資需求 …… 任 職 條 件 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,且有2年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中具有商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望
約 375 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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