南寧青秀區(qū)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2024-10-21南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
vivo廣西總部管培生(25屆校招)
7000-10000元2024-10-19南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
區(qū)域儲備干部
4000-5000元2024-10-18梁靈芳區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-10-18并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)管理崗(南寧)
8000-10000元2024-10-18并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理區(qū)域主管經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理門店經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管市場銷售管理區(qū)域銷售主管營銷主管營銷部主管區(qū)域銷售管理營銷部經(jīng)理銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)主管
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.8%3K
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13.8%4K
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21.7%5K
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25%6K-8K
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16.4%8K-1W
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16.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中1%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。