【任職要求】
1、完成所負(fù)責(zé)門(mén)店的全盤(pán)賬務(wù)處理。
2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;
4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
【崗位職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、有1年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
【福利待遇】
1、職級(jí)薪資6000-8000元,職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金;
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、免費(fèi)入職培訓(xùn)、一對(duì)一專(zhuān)業(yè)帶教;
4、每月有員工餐補(bǔ);
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,周日和周一休息,法定節(jié)假日假后調(diào)休,工作滿(mǎn)一年享五天年假。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各類(lèi)付款單據(jù)審核;
2、應(yīng)收、應(yīng)付款的數(shù)據(jù)核對(duì)、催收;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司的日常收入支出;
4、做好發(fā)票的對(duì)接、合理安排開(kāi)票及會(huì)計(jì)資料歸檔工作;
5、核算收入、成本、費(fèi)用,出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上全盤(pán)賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)稅法、一般納稅人操作流程、熟練掌握辦公軟件與表格函數(shù)公式;
3、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,有處理繁瑣事務(wù)的耐心,邏輯思維清晰;
4、做過(guò)物流相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-10-16
張乾
崗位職責(zé)
1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證;
2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作;
4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì);
5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
任職要求
1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),985/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先;
2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件;
3.具有較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力;
5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
福利待遇:
1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái);
2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游;
約 3 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.3%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0%。
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