列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經(jīng)理
業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2024-10-22
吳吉良
一、工作職責 1、基于對業(yè)務的理解,搭建可以準確反映業(yè)務表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務 → 結合業(yè)務選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務情況的指標體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責: 1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 …… 2.負責統(tǒng)領公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設,確保市場份額目標的達成。 …… 3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 …… 4.能力要求: (1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、 …… 線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務推廣; (3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓業(yè)務的市場策略,保持業(yè)務持續(xù)增長; (4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責任心
2024-10-22
曹經(jīng)理
2,負責品牌在美團的直播業(yè)務運營工作,完成直播業(yè)務目標,管理直播團隊做好日常運營以及項目優(yōu)化。 …… 競爭情報信息的研究分析,洞察品類發(fā)展,解釋市場情況判斷發(fā)展趨勢,持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場機會:包括不限于市場行業(yè)趨勢,消費者行為以及平臺發(fā)展動態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運營狀況,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場反饋信息調(diào)節(jié)市場推廣策略基于公司業(yè)務現(xiàn)實情況制定出市場運營方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引 …… 、用戶價值持續(xù)推動優(yōu)化改善 要求: 1, 本科或以上學歷,有過商家管理與寵物行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 2,有較強的自驅力,有市場運營的思維和對客戶需求深刻理解,對市場的產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的嗅覺,能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法解決問題,主動推動業(yè)務落 3,熟悉直播業(yè)務,對直播有自己的理解,懂的美團團購直播后臺操作 …… 4,具有較強的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠獨立撰寫思路清晰的分析報告,善于將復雜的分析框架與結果有效傳遞,推動業(yè)務一起實現(xiàn)目標 5,有本地生活平臺/抖音平臺,大型寵物連鎖團購運營行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-22
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述 1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉; 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、 …… 根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標; 4、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 6、品牌運營 …… :對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關系

生鮮品類運營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負責平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負責洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… ; 4、進行單品運營,挖掘賣點,關聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標準和機制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品 …… ; 7、對區(qū)域業(yè)務業(yè)務指標負責,對各項指標進行監(jiān)控和分析,并針對性的進行調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關的商家,商品,營銷等領域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當?shù)仫L土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出

品類運營

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負責平臺果蔬菜/水果/禽蛋肉/海鮮活鮮中某個類目或全部類目的運營,制定各區(qū)域品類規(guī)劃,整合平臺和商家資源,用優(yōu)選商品服務好消費者,實現(xiàn)行業(yè)GMV的健康增長; 2、負責洞察品類的發(fā)展趨勢和用戶需求 …… ; 4、進行單品運營,挖掘賣點,關聯(lián)搭配組合,打造爆品,沉淀運營標準和機制; 5、落實單品價格執(zhí)行策略,提升商品競爭力度,制定落實商品運營數(shù)據(jù)復盤制度,迭代運營商品池; 6、按照營銷活動規(guī)則,完成活動商品的選品 …… ; 7、對區(qū)域業(yè)務業(yè)務指標負責,對各項指標進行監(jiān)控和分析,并針對性的進行調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、3年及以上品牌、電商、零售的從業(yè)經(jīng)驗,能沉淀完善的方法論及體系化思考,具備策略制定與強執(zhí)行落地能力; 2、有一定運營經(jīng)驗,熟悉電商行業(yè)運營相關的商家,商品,營銷等領域,有大型平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先 …… ; 3、具備項目管理能力,了解當?shù)仫L土人情,熟悉區(qū)域用戶消費習慣,能夠針對用戶需求和業(yè)務策略推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 4、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力; 5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目的產(chǎn)出
2024-10-22
邱女士
3.建立和維護公司的業(yè)務信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務數(shù)據(jù)的準確和安全。 …… 4.主要負責CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護與日常運營; 5.負責月度、季度客戶數(shù)據(jù)復盤,協(xié)同賦能各業(yè)務團隊提升整體銷售、運營能力。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運營經(jīng)驗,有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
2024-10-22
鐘宜玲
4負責本地生活板塊業(yè)務,通過都已擴充本地生活標簽屬性商家,在外出招募。 5、對于達人拍攝套餐內(nèi)容的審核,發(fā)布,及鏈接追回錄入。 6、對結果負責,根據(jù)商家要求及時調(diào)整招募要求。 …… 薪資待遇: 2000+300全勤+400飯補+300車補+提成+分傭,月綜合1-2w 任職要求: 1、了解探店達人流程,有達人資源,有過社群運營經(jīng) 驗,對本地生活了解者優(yōu)先 2、對流行時尚事物敏銳 …… 熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合管理能力 3、工作富有激情,人機溝通能力強,思維敏捷,能拿到 結果 4、為人處事,細心,耐心,有較好的抗壓、受挫能力 5、有較強責任心,能夠高投入度完成交付本地生活-達人社群運營
2024-10-22
鐘宜玲
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 (3)參與公司員工的培訓教育,協(xié)助上級領導制定營銷管理計劃。 (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。
2024-10-22
鐘宜玲
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領導制定營銷管 理計劃。 …… 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。
2024-10-22
李金耀
一、工作職責: 1、按照公司運營標準、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運營標準執(zhí)行狀況,推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作,達成公司各項制度指標。 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 2、熟悉餐飲運營服務、產(chǎn)品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 對店長及主管領班各級管理人員進行工作輔導,從而提升門店各項指標 4、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用 5、研究掌握時長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時剔除階段性工作重點,并組織實施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象
1.負責系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務設定、流程設計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求 …… ; 5.負責產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設計和研發(fā)團隊,準確傳達需求; 7.上級安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設計或建筑行業(yè)相關專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設計經(jīng)驗
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈 1人
2024-10-22
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負責平臺業(yè)務獨立或部分產(chǎn)品條線(營銷、商品、商家、供應鏈、團長社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動研發(fā)和測試環(huán)節(jié) …… ,以確保產(chǎn)品目標實現(xiàn) 4、協(xié)調(diào)和推動產(chǎn)品在運營中的應用 5、能夠通過數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進目標和優(yōu)化建議,不斷迭代 任職要求: 1、有社區(qū)團購、即時零售、本地生活等相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉零售各中臺及相關系統(tǒng)能力

電話銷售

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-22
吳庭輝
一、崗位職責: 1、不動產(chǎn)運營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負責電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。
約 400 個崗位

南寧業(yè)務運營招聘最新投遞

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南寧 產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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