15小時(shí)前
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):南寧管轄縣城(武鳴、橫州、賓陽、馬山、上林、隆安)聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
15小時(shí)前
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大專或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):派駐到中國聯(lián)通南寧市分公司營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
15小時(shí)前
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大專或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):派駐到中國聯(lián)通南寧市分公司營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),專注線下社區(qū)生活場景,做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢 …… 、新房代理等服務(wù),承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理、渠道整合等業(yè)務(wù)。 …… 門店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理
15小時(shí)前
南寧分行
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度; 2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃 …… ,促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升; 3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-10-18
1.制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí); 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)研、分析,正確把握市場供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持; 4 …… .負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作 …… ; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn); 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… ,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮; 4.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效; 5.具有 5 年及以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力, …… 善于交際和應(yīng)酬,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù),有一定文字功底; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
1.工作內(nèi)容:以電銷邀約客戶上門貸款業(yè)務(wù),通過面銷形式給客戶介紹合適銀行的征信。 2.公司優(yōu)勢(shì):無需外出發(fā)展客戶,公司統(tǒng)一提供精準(zhǔn)客戶,放款成功率超高。 …… 4.薪酬發(fā)展:底薪+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)金 任職要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,18-40歲; 2、金融學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、一年或以上銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開拓新客戶,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4 …… 晉升通道:信貸專員-信貸主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 發(fā)展方向:銷售經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備區(qū)長-區(qū)長-分公司負(fù)責(zé)人 E.公司下午茶,豐厚的年終獎(jiǎng),帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)日福利,國內(nèi)外旅游等。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-12
劉東東
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理可享受年薪 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 8 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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