南寧業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 32條南寧業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(32) 青秀區(qū)(17) 江南區(qū)(7) 興寧區(qū)(3) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(3) 邕寧區(qū)(2)

按商圈：

不限(16) 江南萬達(dá)廣場(chǎng)(5) 東方曼哈頓(2) 麗原·天際(2) 港豐大廈(1) 榮和大地(1) 韓國(guó)園(1) 盛天華府(1) 富安居(國(guó)際)家居建材(1) 桂中家居(1) 高新苑(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2)

巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人餐飲咨詢教育

2024-10-18

韋老師

年薪：15萬—30萬根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì)
【福利待遇】
（1）每周雙休；（2）購買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)；
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目，督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)，并執(zhí)行落實(shí)，控制運(yùn)營(yíng)流程，完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄；
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理，包括新人成長(zhǎng)過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性；
4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理；
5. 做到真誠(chéng)、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶，保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為，持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展，能以身作則，成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者
7、維護(hù)品牌良好形象，符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求：
1.年齡40歲以下；
2.本科以上或相等學(xué)歷，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求；
3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn)，有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力；
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)抗壓能力。

無責(zé)底薪3500品牌門店導(dǎo)購

5000-10000元

廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人電器燈具木業(yè)

2024-10-16

梁德芬

富林集團(tuán)是經(jīng)營(yíng)中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國(guó)最具價(jià)值500強(qiáng)，總部位于廣東東莞，全國(guó)有600多家門店，在南寧已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了21年，廣西有23家分店，累計(jì)服務(wù)超過10萬個(gè)客戶，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評(píng)為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居家居廣場(chǎng)
公司招人看意愿，可以不懂，可以不會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)就行，走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長(zhǎng)，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在富林品牌門店接待進(jìn)店客戶，介紹產(chǎn)品、之后通過跟進(jìn)維護(hù)客戶，邀約客戶，進(jìn)而成交客戶（富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三，公司提供源源不斷的客戶資源，接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求，不需要開發(fā)客戶意向）。
任職要求：
1、有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實(shí)現(xiàn)）。
5、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1、待遇：3000元底薪+500元績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個(gè)家庭裝修實(shí)木地板計(jì)算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護(hù)好一個(gè)客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè)，建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，月均收入在5000-1萬元，真實(shí)數(shù)據(jù)）
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月約見10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶成交一個(gè)）。
行業(yè)前景：
5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場(chǎng)消費(fèi)在12億左右，且逐年以6%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店）
福利：公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、薪資：6萬-15萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想，20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員
管理線：導(dǎo)購員--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧（公司分布）工作地址：
南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)1層1111號(hào)。（地鐵公交方便）

電商學(xué)徒

3000-5000元

南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人服裝化妝品計(jì)算機(jī)

2024-10-16

韋航

崗位職責(zé)：
1：公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶，深度了解客戶需求，針對(duì)性介紹公司產(chǎn)品，達(dá)成交易
2：維護(hù)好老客戶，建立長(zhǎng)期合作方式，提高自己的銷售技巧和業(yè)績(jī)，提高老客戶的回購率
3：協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建，學(xué)習(xí)管理知識(shí)
薪資架構(gòu)：
1：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)福利+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+優(yōu)秀獎(jiǎng)
2：帶薪培訓(xùn)，公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，銷售管理培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長(zhǎng)
3：晉升通道銷售顧問-銷售主管-高級(jí)銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)，也可向行政管理、培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展
4：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ，法定假日休息

商家運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

南寧市群森電子科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人電子電器

2024-10-14

梁女士

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展與深化，我們現(xiàn)面向社會(huì)各界特招5位充滿激情與夢(mèng)想的同事，共同組建一支精英團(tuán)隊(duì)，致力于南寧市場(chǎng)平臺(tái)的打造與深耕。在這里，每一份付出都將獲得直觀的回報(bào)，每一份努力都將鑄就輝煌的業(yè)績(jī)。 …… 用戶關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展：您還需負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù)與深度挖掘，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與不懈的努力，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。 3. …… 同時(shí)，您還需負(fù)責(zé)做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)與執(zhí)行。任職要求： 1. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：我們渴望擁有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神的您加入，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越。 2. …… 培訓(xùn)成長(zhǎng)：在職帶薪培訓(xùn)體系完善，包括統(tǒng)一拓展培訓(xùn)與在線培訓(xùn)等多種形式，助力您的職業(yè)生涯快速發(fā)展。 3. 帶薪休假與旅游：享受帶薪休假政策，更有周年慶旅游等精彩活動(dòng)等待您的參與。 4.

副總經(jīng)理

8000-10000元

廣西金裕隆生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人批發(fā) 運(yùn)輸生物科技

2024-10-14

韋先生

制定公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營(yíng)，確保所有部門高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. …… 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6.

業(yè)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西陽仕機(jī)電科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電氣建筑機(jī)電

2024-10-14

李生

4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”，我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓(xùn)，輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 …… 【晉升制度】實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷售主管--副經(jīng)理--經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、客戶信息收集。 2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)。 …… 3、新客戶開發(fā)（業(yè)務(wù)方式：電話、微信溝通，不用出差）崗位要求： 1，18--30周歲； 2，喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作； 3，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我約束能力； 4，堅(jiān)韌的性格，強(qiáng)烈的欲望， …… 隨著前者穩(wěn)定，后者市場(chǎng)逐步打開，公司重點(diǎn)也逐步轉(zhuǎn)移往工業(yè)型機(jī)器方向發(fā)展。 2、市場(chǎng)分布：目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地，平均每個(gè)縣城有12家做管材批發(fā)，市場(chǎng)龐大。

銷售代表

8000-10000元

廣西陽仕機(jī)電科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電氣建筑機(jī)電

2024-10-14

李生

廣西中級(jí)、高級(jí)工程師兼職

3000元/月

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

在家辦公 999人 28-55歲大專以上建筑企業(yè)服務(wù) 咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休

2024-10-12

何經(jīng)理

總經(jīng)理

因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)急招中級(jí)工程師、高級(jí)工程師（專業(yè)不限：建筑、市政、機(jī)電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)均可），兼職優(yōu)先，有意向者直接投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系①⑤②七七零三零6⑨0（何經(jīng)理

廣西二級(jí)建造師兼職

1500元/月

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲中專以上建筑企業(yè)服務(wù) 咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休

2024-10-12

何經(jīng)理

總經(jīng)理

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展急聘二級(jí)建造師（市政，公路，機(jī)電，房建，水利，礦業(yè)專業(yè)）有無經(jīng)驗(yàn)均可！ …… 1.需持證上崗，有無B證均可，帶B證+中級(jí)職稱優(yōu)先； 2.敬業(yè)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.專科或以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆（微信同號(hào)

用戶運(yùn)營(yíng)專員

5000-8000元

廣西南寧尼灝科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人

2024-10-12

劉東東

2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 上的樂觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心，有企圖心，對(duì)未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理可享受年薪 …… ; 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 5、公平公正公開晉升平臺(tái)，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費(fèi)用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

帶薪培訓(xùn)美容學(xué)徒

3000-4000元

廣西緹運(yùn)醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-12

鄧秀艷

公司是做私密美容的，因業(yè)務(wù)擴(kuò)張招收大量的售后老師，銷售美導(dǎo)，無經(jīng)驗(yàn)也可。培訓(xùn)計(jì)劃:參與此計(jì)劃的你將接受公司的一系列針對(duì) 性的在職培訓(xùn)安排，學(xué)習(xí)私密美容的手法和相關(guān)的婦科專業(yè)知識(shí)。 …… 基本要求18-35歲，形象氣質(zhì)佳，性格外向，具備一定的服務(wù)概念及服務(wù)禮儀; 上班時(shí)間:9:00-18:00，月休四天+節(jié)假日+超長(zhǎng) 年假我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇和發(fā)展階梯晉升階梯:美容學(xué)徒 …… -售后老師-金牌顧問-經(jīng)理-總監(jiān) 員工福利:節(jié)日關(guān)懷、生日福利、每月團(tuán)建、定期旅游、法定節(jié)日、學(xué)習(xí)等等。

分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔(dān)保金融銀行

2024-10-10

nn_lxm@cebvendor.com

3.工作職責(zé)：（1）通過陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品，完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等；（ …… 3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù)；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作 …… 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升