南寧電子公司行政專員/人事助理招聘
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南寧 行政專員/人事助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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行政人事崗(雙休)
5000-6000元2024-10-19hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作;
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;?
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開車者優(yōu)先。
注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。 -
行政人事實(shí)習(xí)生
2000元2024-10-151512*************崗位要求和工作職責(zé):
1、配合部門主管完成公司的招聘工作及人員維護(hù)。
2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號(hào)、入離職員工社保增減員等工作;
3、配合部門主管對(duì)接勞務(wù)派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報(bào)銷、社保及人員入離職工作;
4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂水、電費(fèi)及物業(yè)費(fèi)管理、車位及房租的到期線上流程。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1、工商管理或人力資源等管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、意愿從事行政、HR工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用;
3、性格陽光開朗,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪資福利:
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,1500元/月,300元住房補(bǔ)貼,憑租房合同進(jìn)行補(bǔ)貼。
其他:節(jié)日福利、帶薪年假等;
上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,包中餐,雙休。
注意:實(shí)習(xí)時(shí)間要求必須半年以上方接收?。。∮幸庠概c公司共同發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3759
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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44.5%3K
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25.1%4K
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9%5K
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5.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.4%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。