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行政主管/接待主管
5000-8000元2024-10-18工作內容:
1、統(tǒng)籌公司內外部的行政接待工作,商務接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務保障;
2、負責公司會務管理工作,公司會務接待、重要會務安排及組織;協(xié)助組織高層會晤、簽約儀式、商業(yè)培訓、公司重要會議的組織、安排與布置;重要會務及活動的服務保障、組織執(zhí)行落地;
3、配合制定及完善行政接待服務管理標準和工作流程,高標準高質量培訓宣貫后實施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序;
4、負責公司接待物資物料管理,包括儲備、采買、登記、盤點、出入庫管理等;
5、負責公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境;
6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺、物資采買、固定資產、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等;
7、負責公司相關重要活動及文體活動的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動、員工活動、會務培訓、員工團建、生日會、下午茶等;
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關崗位經驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關工作經驗者優(yōu)先;
2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質佳,舉止得體,掌握商務接待技巧,接受過商務禮儀培訓或有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務精神,熱愛服務工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務技能熟練;
4、能接受彈性工作制,快速適應公司工作強度和節(jié)奏;
5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。 -
行政專員
3000-4000元2024-10-18李女士崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等公司相關文件;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司公眾號、郵箱等事宜;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、協(xié)助業(yè)務部完成文書資料、合同擬定、工作計劃等相關文書工作;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、協(xié)助公司聯(lián)絡各部門做好人事工作,以及公司人員的招聘工作;
7、完成公司組織對內和對外各項活動的統(tǒng)籌和執(zhí)行的工作;
8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
9、完成上級主管交代的其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、年齡在22-35歲,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,身體健康,有責任心。
工作時間:周一至周六,早8:30——12:00,13:30——18:00,逢周日單休。
約 2 個崗位
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南寧 前臺招聘工資
¥
3350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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57.1%3K
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20.6%4K
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5.5%5K
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3.1%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.5%。