南寧行政部經(jīng)理招聘
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南寧 行政部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政專員
2000-3000元2024-10-18高中華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
4.完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào);
3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇:
1、無責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起;
2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假;
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等);
4、績效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng);
5、提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓; -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-10-18陳主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。
5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。
4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。 -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元2024-10-18南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心【崗位職責(zé)】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作;
2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、形象良好,善于溝通,親和力強(qiáng),,高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-10-18李經(jīng)理2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18韋小姐4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項(xiàng)文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天 -
人事行政專員
4000-5000元2024-10-14南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目崗位職責(zé): 1、組織安排公司的各類會(huì)議、來訪接待工作; 2、負(fù)責(zé)各種證照辦理、年審等工作; 3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛派遣安排及調(diào)度工作; 4、制定辦公用品采購計(jì)劃和預(yù)算,采購并發(fā)放辦公用品 …… ,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計(jì),協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用的支出; 5、負(fù)責(zé)辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進(jìn)出臺(tái)帳、定期盤點(diǎn)等; 6、負(fù)責(zé)公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減; 7、負(fù)責(zé)組織公司的績效考核 …… 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,人力資源、中文、文秘、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、兩年以上人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握行政管理知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)的市場信息; 4、了解國家有關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧行政部經(jīng)理招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司 的 人力行政部經(jīng)理 職位2024-10-10
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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13.8%3K
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25%4K
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25.9%5K
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19.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。