南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。
2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。
4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃。
5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。
6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。
年薪百萬
任職要求:
(1)本科科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
(4)有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
(5)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;
(6)適應(yīng)出差。
(7)工資待遇:能力強(qiáng)者工資待遇更佳。
晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級(jí)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利; 2、購買五險(xiǎn),國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
林女士
人事主管
薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
沈佩蓉
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.銷售經(jīng)驗(yàn):具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),至少5年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3.行業(yè)知識(shí):對(duì)所在行業(yè)的市場、競爭對(duì)手和客戶需求有深入的了解和認(rèn)識(shí)。 4.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠制定切實(shí)可行的銷售策略和計(jì)劃。 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo)制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍...
2024-10-21
晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐+六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 目前南寧三家門店:北湖國際汽車城
2024-10-21
晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐+六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+新人老帶新專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 目前南寧三家門店:北湖國際汽車城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃以及進(jìn)行銷售策略的更新; 2、以銷售任務(wù)為目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標(biāo); 3、調(diào)整優(yōu)化銷售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況;
2024-10-21
阮經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通;維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培養(yǎng)銷售人員,評(píng)估銷售業(yè)績,打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)

30000-35000元
2024-10-20
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷...
晉升方向:汽車銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→公司有限合伙人
2024-10-20
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集...
2024-10-20
梁嘉嘉
崗位職責(zé): 1.依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo); 2.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面電話數(shù)和線上獲客等日常工作任務(wù),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度; 3.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升團(tuán)隊(duì)對(duì)抖音生活服務(wù)多層次業(yè)務(wù)技能 4.每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃; 5.配合人事部完成業(yè)務(wù)專員招募的推薦工作。 任職資格: 1.管理.營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有過管理帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3.有過帶過...
2024-10-20
高雪琴
負(fù)責(zé)大健康部新員工入職培訓(xùn)帶教工作; 2、負(fù)責(zé)員工專業(yè)理論知識(shí)和手法儀器的教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)員工銷售技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練; 4、負(fù)責(zé)康養(yǎng)會(huì)議的主持工作; 任職要求 1、有1年以上教育培訓(xùn)總監(jiān)或大健康銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-20
付燕語
客戶經(jīng)理
【晉升制度】: 銷售專員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團(tuán)隊(duì)管理能力可晉升為銷售主管 銷售主管:底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營思維可晉升為銷售總監(jiān) 銷售總監(jiān):底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成
2024-10-20
石璋
/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。 2.制定貨主、貨運(yùn)市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施; 3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對(duì)各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺(tái),提升公司品牌影響力; 5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告; 7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),...
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
2024-10-19
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
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學(xué)歷要求分析

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南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%。
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